Strategisch Beleidsadviseur arbeidsmarkt Delfzijl • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor de gemeente Eemsdelta is FlexIntens op zoek naar een Strategisch Beleidsadviseur arbeidsmarkt voor 24 uur per week.

Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het team Beleid, Expertise en OOV (BEO). Je ontwikkelt, in samenwerking met jouw collega's, visie en beleid over vraagstukken op het brede vakgebied van het sociale domein. Je adviseert aan bestuur en management. Je legt hierbij tevens een verbinding met de ontwikkelingen rondom de transformatie van het sociaal domein breed en zorgt vanuit jouw expertise en kennisgebied voor aansluiting met andere thema’s van het team beleid en projecten. Je ondersteunt en geeft uitvoering aan de implementatie van bestaand en nieuw beleid op basis van de landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je bent contactpersoon voor organisaties in het veld en ondersteunt vanuit gemeentelijk perspectief op de ontwikkelingen. Je bent ook contactpersoon voor partijen die projecten en diensten voor de gemeente uitvoeren, dit doe je in overleg met de (interne) projectleiders.

Je gaat je onder andere bezighouden op de volgende onderwerpen;

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor het college, het management en ketenpartners op het gebied van arbeidsmarktbeleid.
• Je neemt deel aan regionaal strategische-bestuurstafels waarbij een verbinding ontstaat tussen arbeidsmarktbeleid Eemsdelta, economische zaken, onderwijs en bedrijfsleven.
• Je werkt aan integraal beleid en geeft mede vorm aan visies binnen het sociaal domein
• Je hebt als budgethouder zicht op de diverse financiële middelen voor de transformatie op de arbeidsmarkt en de omvorming naar sociaal ontwikkelbedrijven en adviseert over de verschillende mogelijkheden 
• Je behartigt en ondersteunt de verschillende projecten en programma's op het gebied van ontwikkelcentra, Campus XXL, omvorming van SW-bedrijf naar sociaal ontwikkelbedrijf etc.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de sociale agenda en de economische agenda, die voort zijn gekomen uit Nij Begun
• Je begeleidt en werkt aan processen rond veranderende wetgeving zoals de Participatiewet in balans en vervult desgevraagd de rol van project- of programmaleider
• Je kunt nota’s en adviezen opstellen en weet de verbinding te creëren tussen de verschillende beleidsopgaven als economie, jeugd, onderwijs, gezondheid, inkomen e.a.
• Je bouwt en onderhoudt een relevant netwerk, en bent actief binnen de arbeidsmarktregio Groningen.

• Afgeronde opleiding op HBO+ /WO-niveau;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente;
• Het is mooi meegenomen als je kennis van en affiniteit met de regio hebt;
• Kennis van wetgeving, (gemeentelijk) beleid, procedures op onderdelen van het betreffende terrein en het kunnen toepassen hiervan; Je hebt een pro-actieve houding
• Je bent alert, flexibel en weet kansen te benutten. Je hebt een pro-actieve en resultaatgerichte houding naar de samenleving en naar het bestuur.
• Je hebt politieke en bestuurlijke sensitiviteit met organiserend vermogen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus.
• Herkenning in onze 5 kernwaarden: aantrekkelijk, betrouwbaar, dichtbij, innovatief en samen.

Wegens de wet DBA is het niet mogelijk om als ZZP-er aangeboden te worden.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau en meerjarige relevante werkervaring;
2. Aantoonbaar ruime kennis en werkervaring als beleidsadviseur binnen de arbeidsmarkt. Ervaring met het adviseren van bestuurders en management;
3. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Recente en relevante kennis en een ruime ervaring strategisch beleidsadviseur in een politieke omgeving waarbij het een pré is dat de kandidaat bekendheid heeft met de omgeving van Eemsdelta;
2. Ervaring met deelname aan regionale bestuurstafels;
3. Kennis van gemeente procedures, relevante wetten;
4. Je kan snel schakelen, kan goed samenwerken, overziet de grote lijnen, is flexibel en toont initiatief.

Aanbod

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Waar je gaat werken