+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Den Haag.
Laad meer vacatures

Gespecialiseerd pedagogisch medewerker plusopvang Den Haag Den Haag gro-up

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 21 uur
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
  • Eindejaarsuitkering, Reiskostenvergoeding, Fiets v/d zaak
 

Over het bedrijf

gro-up
Directe werkgever251 - 1000 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
Sollicitatieprocedure
 

Vacatureomschrijving

Binnenkort start gro-up in samenwerking met Kracht Den Haag een nieuwe soort kinderopvang. Als gespecialiseerd pedagogisch medewerker met VE-opleiding begeleid je een groep van gemiddeld 8 kinderen van 2 tot 6 jaar met een extra ondersteuningsvraag. Je organiseert spelactiviteiten, speelt in op de belevingswereld van het kind en creëert structuur en vertrouwen. Zo bied je kinderen de rust, ruimte en aandacht die zij nodig hebben.

Je werkt 21 uur per week, verdeeld over 4 dagen tijdens de 40 schoolweken. In de schoolvakanties ben je vrij. Meer uren werken door te combineren met BSO? We denken graag met je mee.



Gevraagd

Gespecialiseerde kinderopvang is in samenwerking met Kracht en de gemeente Den Haag opgezet, voor kinderen met een ontwikkelingsachterstand van maximaal een jaar. Door kleinschaligheid, structuur en een team met kennis van zorg en opvoeding, kunnen deze kinderen opgroeien in hun eigen tempo. Jij draagt dus niet alleen bij aan de ontwikkeling van kinderen, maar ook aan een innovatieve oplossing binnen de kinderopvang. 


Wat voor kinderen komen er naar de plusopvang?

Jij gaat werken met kinderen van 2 tot 6 jaar die extra ondersteuning nodig hebben. Denk aan kinderen met een ontwikkelingsachterstand van maximaal een jaar. Jij helpt hen om positieve ervaringen op te doen in het contact met andere kinderen en helpt hun op de verschillende ontwikkelingsgebieden. Je werkt met een groep van gemiddeld 8 kinderen, samen met een jeugdhulpverlener van Kracht. 


Wat zoeken jullie in een nieuwe collega?

Jij hebt een relevant diploma om te werken in de kinderopvang en hebt je VE-certificaat behaald. Je hebt affiniteit met het begeleiden van kinderen met een extra ondersteuningsbehoefte. Je hebt oog voor wat een kind nodig heeft, weet gedrag te lezen en handelt geduldig en professioneel. Samenwerken gaat je natuurlijk af: met ouders, collega’s en hulpverleners vorm je een hecht netwerk rondom het kind.


Waar kom je te werken?

De eerste groep die wij gaan openen start op onze locatie Gulliver. Wij willen in de toekomst op meerdere locaties in Den Haag dit gaan aanbieden. Je vindt locatie Gulliver in de wijk Wateringse Veld op Panamaplein 21, 2548 HJ Den Haag. Zien we je snel?

Dit breng je mee als gespecialiseerd pedagogisch medewerker

  • Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Zonder diploma kun je helaas niet aan de slag. Twijfel je of jouw diploma voldoet?  Doe de diplomacheck. 
  • Je bent in het bezit van een VE-certificaat. Voor deze baan is het niet mogelijk om deze via ons te behalen.
  • Je bent 4 dagen per week beschikbaar. In totaal werk je 21 uur per week verdeeld over 4 werkdagen van 40 schoolweken per jaar.
  • Jij hebt affiniteit met kinderen met een extra ondersteuningsvraag. Ervaring met kinderen met ontwikkelingsachterstand of (een vermoeden van) autisme is een pre.
  • Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.  
  • Je spreekt goed Nederlands. Je voldoet aan de taaleis IKK. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen. 


Aanbod

  • Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 6. Daarbij heb je ook 210 verlofuren. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.  
  • Een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
  • Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).   
  • Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?  
  • De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.    

Wacht niet te lang, want voor je het weet is het plekje op jouw ideale locatie al vervuld. Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen contact met je op. Eerst nog wat vragen? Bel of app Melissa via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we een gesprek op locatie. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt het arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!  

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in