+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Sassenheim.
Laad meer vacatures

Operator Sassenheim AkzoNobel

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 37 - 40 uur
  • MBO of hoger
  • Nederlands (taal)
  • Certificaten: MBO-2

Aanbod

  • Vast contract
  • 13e maand, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Sassenheim
Als Medewerker Productgroep speel je een cruciale rol in het optimaliseren van productieprocessen, het waarborgen van kwaliteit en het oplossen van eventuele storingen. Wil je meer weten? Lees verder voor het complete beeld!
 

Over het bedrijf

AkzoNobel
Directe werkgever
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Over AkzoNobel

Sinds 1792 leveren wij innovatieve verf en coatings waarmee we mensenlevens kleur geven en beschermen wat belangrijk is. Klanten over de hele wereld vertrouwen op onze producten uit een portfolio met merken van wereldklasse - waaronder Flexa, Sikkens, Interpon en International. We zijn actief in meer dan 150 landen en gebruiken onze expertise om materialen in het dagelijkse leven te verbeteren, beschermen en behouden. Wij geloven dat elk oppervlak mogelijkheden biedt. Dit is wat je kan verwachten van een baanbrekend en al lang bestaand verfbedrijf dat zich wijdt aan het leveren van duurzame oplossingen en het beschermen van het beste van vandaag - en het creëren van een nog betere toekomst. Let’s paint the future together.

© 2024 Akzo Nobel N.V.

Doel van de functie

Ben jij de technische professional die onze productieprocessen naar een hoger niveau tilt?

Over de functie

Als Medewerker Productgroep ben je de drijvende kracht achter onze productieprocessen. Je zorgt ervoor dat alles soepel verloopt en grijpt proactief in wanneer dat nodig is. In deze veelzijdige rol combineer je technische expertise met kwaliteitsbewaking en teamwork.

Wat ga je doen?

  • Productieprocessen optimaliseren: Je stelt productieprocessen in en zorgt voor een vlekkeloze uitvoering
  • Kwaliteitscontrole: Met een scherp oog monitor je het productieproces en waarborg je de kwaliteit van onze eindproducten
  • Storingen oplossen: Je lost zelfstandig machinestoringen op volgens afgesproken procedures en richtlijnen
  • Veiligheids- en kwaliteitsrondes: Je voert volgens schema je controlerondes uit en rapporteert bevindingen aan je teamleider
  • Samenwerken: Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen zoals services, distributiecentrum en veiligheidscoördinatie
  • Continue verbetering: Als onderdeel van het verbeterteam draag je actief bij aan procesoptimalisaties op de werkvloer
  • Administratie en overdracht: Je zorgt voor accurate administratie en een goede overdracht naar het volgende team
Wat breng je mee?

Opleiding en ervaring

  • Technische opleiding op MBO-2 niveau
  • Ervaring in een vergelijkbare functie is een voordeel
  • Bereidheid om relevante praktijkopleiding intern te volgen

Persoonlijke eigenschappen

  • Nauwkeurig en accuraat werkende teamspeler
  • Goede communicatieve vaardigheden
  • Fysiek in staat om pallets en verpakkingen te verplaatsen
  • Goede mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal
Wat wij bieden

AkzoNobel wordt consequent beoordeeld als een van de beste werkgevers in Nederland. Je komt terecht bij een bedrijf dat zich inzet voor echte duurzaamheid. Ook op persoonlijk vlak profiteer je van:

  • Marktconform salaris
  • Reiskostenvergoeding
  • 13e maand
  • 44 vakantiedagen 
  • 8% vakantiegeld
  • Opleidingsmogelijkheden die je helpen om verder te groeien dan deze functie;

Uw online sollicitatie is welkom via . Alleen online sollicitaties met cv en motivatiebrief worden in behandeling genomen. Als je vragen hebt, neem dan contact op met Nicolas Beslic, Talent Acquisition Partner. via de button "Solliciteer nu" op deze pagina., #LI-NB1

Het wervingsproces omvat een selectie van de beste sollicitaties die via het systeem binnenkomen, interviewrondes en verdere stappen. Een online assessment kan deel uitmaken van het selectieproces.

Een arbeidsonderzoek kan deel uitmaken van het selectieproces.

Bij AkzoNobel zijn we zeer toegewijd aan het waarborgen van een inclusieve en respectvolle werkplek waar alle medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. We streven ernaar diversiteit te omarmen in een context van tolerantie. Ons talentverwervingsproces speelt een integrale rol hierin, omdat het de basis legt voor een diverse en inclusieve omgeving. Om deze reden trainen en onderwijzen we onze medewerkers over de implicaties van onze onbewuste vooringenomenheid, zodat onze TA- en personeelsmanagers er rekening mee houden en indien van toepassing corrigerende maatregelen nemen. In onze organisatie krijgen alle gekwalificeerde sollicitanten een vergoeding voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, leeftijd of handicap.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in