Specialist Informatiebeveiliging Awareness (ISO) Utrecht • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als Information Security Officer werken aan het vergroten van security awareness en de volwassenheid van digitale veiligheid binnen de Veiligheidsregio Utrecht, door het ontwikkelen van programma’s en verbeteren van processen.

Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Veiligheidsregio Utrecht mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Veiligheidsregio Utrecht. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Wij dragen bij aan veiligheid. Elke dag weer, steeds beter. De Veiligheidsregio Utrecht is een samenwerkingsverband van en voor alle 26 Utrechtse gemeenten in de provincie Utrecht. Wij zorgen elke dag voor de veiligheid van alle mensen die in de regio wonen en verblijven. Dat doen wij met onze centralisten op de 112-meldkamer, onze brandweermensen en onze collega’s van risicobeheersing, crisisbeheersing en de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio. Lees meer over wie wij zijn en wat we doen. Of je nu branden blust of werkt op kantoor: bij de VRU werken mensen met een passie. Een passie om levens te redden, om incidenten te voorkomen en te bestrijden. Mensen met een helder hoofd en een hart dat klopt voor de goede afloop. Dienstbaar, deskundig, alert en adequaat.

Opdracht
Ben jij die Information Security Officer die security awareness in het DNA heeft, én zich thuis voelt in het volwassen maken van een organisatie op het gebied van digitale veiligheid? Dan is dit jouw kans om impact te maken bij de VRU.

Wat ga je doen? Je tijd is verdeeld over twee kerntaken:

Security awareness (60%)
Jij bent dé drijvende kracht achter ons awarenessprogramma. Je ontwikkelt, onderhoudt en implementeert een effectieve aanpak die medewerkers bewust maakt én in beweging krijgt. Jij bent verantwoordelijk voor het (her)implementeren van ons awarenessplatform. Hiervoor werk je nauw samen met andere afdelingen zoals bijvoorbeeld HR, Communicatie en Privacy. Jij:
– vertaalt onze strategie naar concrete awarenessinterventies;
– voert zelfstandig gesprekken op tactisch niveau met stakeholders;
– bent sparringpartner voor collega’s en management over menselijk gedrag & informatiebeveiliging;
– weet hoe je awareness beklijft, via e-learnings, communicatie én gedragsverandering.

Verhogen volwassenheidsniveau informatiebeveiliging (40%)
De andere helft van je tijd werk je aan de verdere ontwikkeling van digitale veiligheid binnen de VRU. Binnen het Team Digitale Veiligheid werk je aan het verbeteren van processen, beleid, rollen en verantwoordelijkheden. Je brengt structuur, continuïteit en helpt de organisatie groeien in haar volwassenheid. Jij:
– signaleert knelpunten en kansen in beleid en uitvoering;
– draagt bij aan het inrichten en verbeteren van processen (bijv. risicoanalyse, bewustzijn, monitoring);
– helpt teams en afdelingen om informatiebeveiliging in de praktijk werkbaar te maken;
– beweegt je soepel tussen operatie en tactisch niveau.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do. Voor deze opdracht is het noodzakelijk minimaal 50% fysiek aanwezig te zijn.

Planning
De fysieke gesprekken bij de VRU zijn gepland op dinsdag 12 augustus 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 11 augustus 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.