+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Eindhoven.
Laad meer vacatures

Programmaleider Energietransitie Eindhoven OverheidZZP

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 36 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Freelance
 

Vacatureomschrijving

In het kort: Je gaat de regie voeren over het energietransitieprogramma in Veldhoven, ontwikkelt een programmaplan, en vertaalt beleid naar concrete projecten en opdrachten voor het team, met focus op samenwerking en resultaatgerichtheid.

Deze inhuuropdracht is ook geschikt voor ZZP-ers. Let op; de ZZP-er dient zich zonder tussenkomst van een bureau in te schrijven op deze opdracht. Het contract met de ingeschreven ZZP-er wordt verzorgd door Haert B.V. Het bureau verklaart met inschrijving van een beschikbare kandidaat dat het geen ZZP-er is.

Achtergrond
Veldhoven is flink in beweging. We maken een schaalsprong door én zitten midden in een transitie naar duurzame energie. En dat terwijl het elektriciteitsnet overvol is en de ruimte in onze gemeente beperkt is. Dit vraagt om creativiteit, oplossingsgerichtheid en daadkracht. Het samenbrengen van deze opgaven is uitdagend maar brengt ook kansen. Met een team van ongeveer 10 collega’s zetten we stappen op het gebied van de energietransitie. Dit doen we op basis van een uitvoeringsprogramma dat eind 2026 afloopt. Komende periode vernieuwen we ons energiebeleid. Om dit komende jaren in uitvoering te brengen, is ook een nieuw programma energietransitie nodig. We zoeken een ervaren programmaleider die de regie pakt op het huidige programma en de basis legt voor de opzet, inrichting en implementatie van een nieuw programma voor de komende jaren.

Jouw missie
Je ontwikkelt een programmaplan op basis van het bestaand en te ontwikkelen energiebeleid en vertaalt dit naar duidelijke projecten en opdrachten voor het team. Hiermee stel je de belangrijkste doelen voor de komende jaren vast, zorg je voor concrete vooruitgang en tijdige beslissingen, en houd je de organisatie duidelijk.

Concrete resultaten
– Programmastructuur
Ontwerp en implementatie van een governance- en organisatorisch programmamodel (in lijn met onze gemeentelijke programma aanpak).
Heldere rol- en taakverdeling tussen projectleiders, beleidsmedewerkers, inhoudelijke experts, opdrachtgevers en andere betrokkenen.
– Programmaplan
Uitgewerkt plan met doelstellingen, scope, fasering en mijlpalen.
Vertaling van beleidskaders naar operationele projecten.
Planning, budgetraming en risicobeheersing.
Communicatie- en stakeholderstrategie, inclusief besluitvoorstellen voor gemeente, inwoners en externe partners.
Monitoring van voortgang op doelen en resultaten.

Kandidaatomschrijving
Jouw profiel
Je hebt minimaal vijf jaar ervaring in een vergelijkbare rol in de energietransitie. Je kent de gemeentelijke besluitvormingslijnen, weet snel draagvlak te creëren en hebt bewezen een samenhangende programmastructuur neer te kunnen zetten. Daarnaast:
– Je drijft op een combinatie van inhoudelijke expertise, procesmatige en verbindende vaardigheden.
– Je bent thuis in het schrijven van plandocumenten, financiële raamkaders en risicodossiers.
– Je communiceert op een duidelijke en verbindende manier en weet zo met uiteenlopende personen en partijen samen te werken.
– Je schuwt het bestuurlijke speelveld niet, maar weet juist raad met politieke sensitiviteit.
Beschikbaar voor 32–36 uur per week en startklaar binnen 4 weken na selectie.

Interviewplanning
De interviews vinden plaats 27 en 28 augustus.
Toelichting op rooster
32–36 uur per week.



Gevraagd

– De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP’ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden. – Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.


Aanbod

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.


– Minimaal opleidingsniveau: HBO. – Gewenst opleidingsniveau: WO. – Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met impactvolle, complexe maatschappelijke opgaven en besluitvorming in overheidsorganisaties. – Bij voorkeur in de energietransitie of andere verandertrajecten op het gebied van duurzaamheid. – Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring. – Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. In de gesprekken zal nadrukkelijk stil gestaan worden bij de match met de opdracht en het team.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

  • Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
  • Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
  • Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.

Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in