(Junior) Technisch Manager Obdam • Loos Betonvloeren

Onze ideale collega zoekt geen plek waar je verdwijnt in de massa, maar een organisatie waar je er echt toe doet. Je wilt impact maken, leren in de praktijk, meedenken en doorgroeien. Je zoekt een omgeving waar collega’s gewoon zichzelf zijn,  zowel op de werkvloer als tijdens de vrijdagmiddagborrel.

Verder:

• Jij hebt HBO werk- en denkniveau in een relevante richting, zoals commerciële economie, technische bedrijfskunde of bouwkunde.
• Een andere opleiding, maar wel al een aantal jaar ervaring in een relevante positie? Ook dan komen we graag met je in contact!
• Je bent proactief, neemt initiatief en denkt actief mee over verbeteringen.
• Je bent communicatief sterk, en hebt een hands on mentaliteit.
• Je bent in bezit van een rijbewijs B.
• Je hebt ambitie om door te groeien naar een leiderschapspositie.

Als (Junior) Technisch Manager duik je direct in de praktijk en leer je ons bedrijf van binnen en buiten kennen. Je werkt mee op alle afdelingen, zodat je echt snapt hoe ons bedrijf werkt:

• Ervaring opdoen in de verschillende afdelingen
• Projectleiding & werkvoorbereiding
• Calculatie, verkoop & klantcontact
• Meedenken over optimalisatie van processen

Ondertussen ontwikkel jij je tot toekomstig leidinggevende en manager.

• Oriëntatie & meewerken: leer alle afdelingen en collega’s kennen
• Trainingen & skills o.a. communicatie, management, financiën, strategie
• Procesverbetering: signaleer kansen en breng verbeterideeën aan
• Doorstroming: na succesvolle afronding naar een leidinggevende rol

We stemmen het tempo af op jouw ontwikkeling. Samen stellen we doelen op en evalueren we je voortgang regelmatig.

Bij Loos Betonvloeren bouwen we letterlijk aan de toekomst. Als specialist in het storten en afwerken van betonvloeren zijn we actief in de wereld van grote en kleine bouwprojecten. We maken deel uit van de Anton Groep, een ambitieus collectief van bedrijven in bouw, infra en techniek. Onze kracht? Betrokken mensen, sterke teams en een gezonde dosis werkplezier.

• Een vliegende start van je carrière met veel afwisseling.
• Een persoonlijk opleidingsplan met trainingen & coaching.
• Je bent direct betrokken bij alle projecten en processen.
• Een startsalaris passend bij jouw opleiding en ervaring (Indicatie €3.000 – €4.000)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra
• 30 vakantiedagen
• Een goede pensioenregeling; goed voorbereid voor later!
• Regelmatig teamuitjes & gezellige personeelsfeestjes
• En dat is nog lang niet alles! Ontdek wat werken bij de Anton Groep nog meer te bieden heeft op: Ook dit is Anton – Anton Groep