Verzorgende IG Assen • Interzorg

Vind jij - naast het leveren van de beste zorg - teamontwikkeling en samenwerking belangrijk? Dan maken we graag kennis met jou!

Voor onze locatie De Wijde Blik in Assen zoeken wij een enthousiaste verzorgende IG. Of beter gezegd: we zoeken meerdere nieuwe collega’s.

Werk je graag in een vast team en volgens een vast rooster? Dan kun je voor 24 uur per week aan de slag op een van onze PG-afdelingen.

Houd je van flexibiliteit en vind je het leuk om steeds in verschillende teams te werken (somatiek en PG)? Dan hebben we voor maximaal 32 uur per week mogelijkheden bij onze zogenaamde locatieflex.

Wat ga je doen?
Als verzorgende IG maak jij, met jouw zorg en betrokkenheid, elke dag een verschil in het leven van onze cliënten. Dit doe je met:

• Persoonlijke verzorging: Je helpt cliënten met dagelijkse zorg zoals wassen, aankleden en medicatie, waarbij je altijd oog hebt voor wat ze zelf willen en kunnen.
• Licht verpleegtechnische handelingen: Je voert diverse medische handelingen uit om de gezondheid en het comfort van cliënten te ondersteunen.
• Signaleren en schakelen: Jij ziet wat cliënten nodig hebben, zowel op fysiek als emotioneel vlak, en speelt hier snel op in.
• Communicatie en teamwork: Je stemt regelmatig af met familie, vrijwilligers, collega’s en andere zorgprofessionals. Daarnaast werk je met collega’s aan een positieve werksfeer, waarin we samen leren en zorgen voor de beste zorg op maat.

Wie ben jij?

• Een warme, betrokken zorgverlener met oog voor de behoeften van cliënten.
• Iemand die communicatief sterk is, graag samenwerkt en een positieve sfeer creëert.
• Je draagt graag bij aan verbeteringen in welzijn en zorg.
• Je hebt kennis van (het actueel houden van) cliëntendossiers.
• In bezit van een diploma verzorgende IG.

Over De Wijde Blik
De Wijde Blik is een modern woonzorgcentrum met 130 appartementen, waar cliënten wonen met somatische aandoeningen (66) en/of dementie (64). We zetten sterk in op welzijn, eigen regie en kwaliteit van leven. Dat betekent: aansluiten bij het leven van de cliënt. Hoe zorgen we ervoor dat iemand zoveel mogelijk zijn of haar eigen leven kan voortzetten – met alles wat daarbij hoort?

Hoe wij roosteren

• Werk je in een vast team, dan werk je volgens een basisrooster: dat betekent dat je elke 4 weken een vast patroon hebt in welke dagen je werkt. Daarnaast plannen we het rooster steeds drie maanden vooruit. Zo weet je ruim op tijd waar je aan toe bent, wel zo prettig voor je werk-privébalans!
• Word je locatieflex-collega, dan geef je, voordat we de nieuwe roosters gaan maken, aan wanneer je beschikbaar bent. Onze planners matchen jouw voorkeuren vervolgens met het rooster voor de komende periode. Heb je een urencontract? Dan krijg je ruim van tevoren jouw rooster. Daarnaast kan het voorkomen dat we je op korte termijn vragen in te springen, bijvoorbeeld bij ziekte van een collega. Lekker afwisselend en flexibel!

Wat kun jij van ons verwachten?
Bij Interzorg staat de mens centraal. We lachen, leven, en werken samen om onze cliënten te ondersteunen bij een fijn en eigen leven. We zorgen niet alleen goed voor onze cliënten, maar ook voor elkaar en de toekomst. Of het nu gaat om duurzaam bouwen, bewust inkopen, of slimmer werken – samen maken we het verschil. Jouw werkgeluk vinden we belangrijk, want dat is voor iedereen anders. Daarom kijken we samen hoe jouw baan het beste bij jou past. Daarnaast kun je rekenen op:

• Cliënten, collega’s en naasten die blij zijn dat jij er bent en jouw inzet waarderen.
• Een salaris conform cao VVT, functieschaal 35 (maximaal € 3471,46 bruto o.b.v. 36 uur per week). De hoogte van je salaris is afhankelijk van kennis en ervaring.
• Ruimte voor ontwikkeling: toegang tot onze online leeromgeving met meer dan 350 cursussen, én doorgroeimogelijkheden.
• Hulp bij digitaal werken: onze digicoaches helpen je graag bij het werken met onze digitale tools.
• Een rooster dat ruim van te voren bekend is; wel zo prettig voor de balans tussen werk en privé.
• Extra voordelen, zoals korting op sporten en de mogelijkheid om verlof te sparen voor bijvoorbeeld een sabbatical.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao VVT: reiskostenvergoeding, vakantiegeld (8%), een eindejaarsuitkering (8,33%), pensioenopbouw, en meer.

NB: Voordat je kunt starten vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te leveren.

Ben jij onze nieuwe verzorgende IG? Reageer dan snel!
We werven zonder sluitingsdatum, dus reageer snel – we nemen z.s.m. contact met je op. 

Eerst meer weten? Dan kun je bellen, appen een van de volgende collega’s:

• Maandag (hele dag), dinsdag (hele dag) en vrijdag (ochtend): Jolanda van As (teamleider) via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.;
• Maandag-, woensdag- en donderdagochtend: Tamara Nijhof (manager Welzijn en Zorg) via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Wil je meer weten over het sollicitatieproces of ervaar jij een technisch probleem bij het online solliciteren? Dan kun je mailen naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..