Cloud Platform Engineer (Azure + Automation) 36u/w Gemeente Utrecht Utrecht • Gemeente Utrecht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: UTRECHT
Duur: zsm - 31-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-08-2025

Dit is de opdracht Als Cloud Engineer ondersteun je de realisatie van de hybride Cloud volgens de visie van gemeente Utrecht. Je werkt binnen een multidisciplinair DevOps-team aan de inrichting, het beheer en de doorontwikkeling van het Azure-platform. Je draagt bij aan de bouw van betrouwbare infrastructuurcomponenten, die voldoen aan de eisen van security en compliance. Je werkt nauw samen met Cloud Engineers, Cloud Developers en de Cloud Architect en levert een belangrijke bijdrage aan het operationeel houden en verbeteren van het platform. Je draait daarnaast mee in projecten om samen met multidisciplinaire teams Cloud oplossingen te realiseren en verdiep je je in onderwerpen zoals Cloud governance, infrastructuurautomatisering en IaaS & Paas platformservices, met een sterke focus op de BIO en NIS2-compliance. Je bent dan ook een ervaren Azure Cloud engineer die ervaring heeft met het werken in Agile/DevOps teams en met jou brede Azure Cloud kennis in staat bent om gemeente Utrecht verder te helpen naar het volgende niveau in Cloud volwassenheid.

Plek in de organisatie

Het Cloud Delivery Center is onderdeel van de OO Domstad IT en is verantwoordelijk voor de implementatie en adoptie van de hybride Cloud van gemeente Utrecht. Het CDC bestaat uit meerdere expertise teams die werken aan Cloud infrastructuur onderdelen. Het Cloud Engineering team implementeert de Azure Cloud en ondersteunt de organisatie die op vele fronten druk bezig is met de integratie met de Cloud. Het team is daarom betrokken bij de ondersteuning van een breed scala aan Clouddiensten waarbij de Cloud BIO/NIS2-compliance hoog in het vaandel staan.

Jouw verantwoordelijkheden.

• Onderhouden en verbeteren van het Azure platform en Cloud oplossingen gebaseerd op de Enterprise Scale Landingzone van Microsoft.

• Implementatie van Azure monitoring m.b.v. Log Analytics, Azure policies en Azure Monitor

• Inrichten van Azure Policies en Compliance Dashboards

• Ondersteunen bij migraties naar de Cloud en het onboarden van nieuwe Cloud teams op het platform.

• Afbouwen van Azure Vmware Solution als platform voor het hosten van IaaS (VM's).

• Opzetten van herbruikbare Cloud resources voor toekomstige Cloud Landing Zones.

• Opzetten processen om het Azure platform o.b.v. FinOps controles kostenefficiënt te houden.

• Implementeren van compliant Cloud omgeving m.b.v. Microsoft Defender for Cloud volgens NIS2 en BIO kaders en richtlijnen

Dit breng je mee

HBO werk- en denkniveau

Certificaten (minimaal twee van onderstaande):

AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist)

AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions

AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (pré)

Kennis & Vaardigheden:

• 3–5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.

• Ervaring met IaC (Bicep, ARM, of Terraform)

• Ervaring met CI/CD-processen en YAML-pipelines (Azure DevOps)

• Ervaring met governance & compliance (Azure Policy, role-based access control)

• Ervaring met Azure monitoring, logging en cost control (Log Analytics/FinOps)

• Kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré

Competenties

In de uitvoering van ons werk staan de vier gemeentelijke kernwaarden centraal: open, wendbaar, scherp en betrouwbaar. Ze komen tot uiting in onze heldere afspraken, servicegerichte, integere en flexibele werkhouding, scherpe (financiële) planning en betrouwbare inzet. Van onze medewerkers verwachten we dat ze – vanuit deze kernwaarden
- hun persoonlijke vaardigheden en vakkennis verder ontwikkelen. DomstadIT hanteert de kernwaarden (open, wendbaar, scherp en betrouwbaar) en de U-Factor (onafhankelijk van tijd, plaats en apparaat kunnen werken, verdergaande digitalisering van werkprocessen, ketenvorming en veranderende dienstverlening van de gemeente). Deze kernwaarden zijn het uitgangspunt om te komen tot de gewenste cultuur binnen DomstadIT. DomstadIT verwacht van de medewerkers dat zij, ongeacht hun positie in de organisatie, werken in het belang van het grotere geheel van de afdeling en daarvoor brede basisvaardigheden hebben of ontwikkelen en de kennis m.b.t. de specialisatie actueel houden. Van alle medewerkers wordt gevraagd rekening te houden met inzet buiten kantoortijden, omdat ICT-dienstverlening 7x24 uur geleverd wordt.

Tevens onderscheidt de kandidaat zich ten opzichte van andere kandidaten door de volgende competenties die al eerder in dit profiel in meer of mindere maten naar voren zijn gekomen:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en geschrift (Nederlands en Engels)

• Een diep analytisch vermogen

• Kunnen beïnvloeden, meenemen en onderhandelen

• Goed kunnen samenwerken

• Innovatief en creatief

• Projectmatig en agile kunnen werken

Functie-eisen:
Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten (minimaal 2 van onderstaande):
AZ-104 – Microsoft Azure Administrator (vereist)
AZ-400 – Designing and Implementing Microsoft DevOps Solutions
AZ-500 – Microsoft Azure Security Technologies (pré)
Kandidaat heeft 3-5 jaar ervaring als Cloud engineer in een Azure omgeving.

Beschrijf deze ervaring.
Kandidaat heeft ervaring met iaC (Bicep, ARM of Terraform).

Beschrijf deze ervaring.
Kandidaat heeft ervarig met CI/CD-procesen en YAML-pipelines (Azure-\devOps).

Beschrijf deze ervaring.
Kandidaat heeft ervaring met governance & compliance (Azure Polocy, role-based access control).

Beschrijf deze ervaring,
Kandidaat heeft ervaring met Azure monitorig, logging en cost control (Log Analytics/FinOps.

Beschrijf deze ervaring,.
Ik bevestig dat ik de bovenstaande vragen naar waarheid heb ingevuld:
Je hebt de opdracht gelezen en je gaat akkoord met de inhoud van het profiel en deze inhuuruitvraag.
Let op: Bij uw aanmelding op het Marktplein inhuur gemeente Utrecht ben u expliciet akkoord gegaan met hetgeen staat vermeld in de ‘Handleiding Marktplein inhuur gemeente Utrecht’, waaronder ook met de inhoud van de gepubliceerde (concept) inhuurovereenkomsten.
Bij het indienen van uw offerte voor deze uitvraag dient u zich dus te houden aan de betreffende documenten en is het niet toegestaan afwijkende voorwaarden te stellen. Indien u hiermee in strijd handelt, dan wordt uw offerte als ongeldig afgewezen.

De gemeente heeft een Klachtenregeling bij aanbesteden. Deze regeling is gepubliceerd op overheid (Gemeenteblad 2023, 399892).

NB: Uw opmerkingen, vragen of bezwaren over de procedure en de gepubliceerde documenten zoals de handleiding en (concept) inhuurovereenkomsten kunt u sturen via "Vraag en Antwoord" op dit platform.
Heeft u bij vraag 2.1.3. 'ZZP Rechtstreeks' ingevuld en heeft u gedurende de afgelopen 12 maanden voor meer dan 70% van de tijd (25 uren per week of 8 maanden per jaar) gewerkt als rechtstreekse zzp’er (zonder bemiddeling en/of detachering door een bureau) bij de gemeente Utrecht?
Is de kandidaat de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Utrecht voor dezelfde/vergelijkbare werkzaamheden?
De hierna volgende open vragen zijn bedoeld om de kandidaat te beoordelen. Het is daarom niet toegestaan dat hiervoor gebruik wordt gemaakt van AI.
U verklaart hier geen gebruik te maken van AI.

Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.

Beargumenteer waarom kandidaat voldoet aan deze eis.
Kandidaat heeft kennis van de BIO-richtlijnen en/of NIS2 is een pré.

Beschrijf deze kennis.