Adviseur / Vergunningverlener horeca en evenementen Zeist • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als ervaren casemanager binnen het werkveld APV en Bijzondere wetten bij de gemeente Zeist ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van (complexe) aanvragen, voornamelijk op het gebied van APV-vergunningen (exploitatievergunningen en evenementenvergunningen) en Bijzondere wetten zoals de alcoholwet, wet op de kansspelen en de wet Bibob.

Beoordelen en begeleiden: Je voert gesprekken met aanvragers en begeleidt hen in het aanvraagproces. Je beoordeelt of aanvragen volledig zijn en onder welke voorwaarden vergunningen of ontheffingen verleend kunnen worden. Je stelt zelf vergunningen en ontheffingen op en adviseert de manager, wethouder of burgemeester wanneer een vergunning of ontheffing niet verleend kan worden.

Samenwerking en advies: Je zoekt actief afstemming met collega’s en wint de benodigde adviezen in. Je werkt samen met partners zoals politie, collega’s van toezicht en handhaving en integrale veiligheid.

Procesverbetering en kwaliteitsbijdrage: Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering en bent in staat procesverbeteringen aan te pakken en door te voeren. Samen met de adviseur APV en Bijzondere wetten draag je bij aan de verbetering van de kwaliteit van de werkwijze en producten binnen het team. Daarnaast lever je input voor het beleid.

Kennis en vaardigheden: Je kent de relevante wet- en regelgeving en kunt deze toepassen. Je bent op de hoogte van wat er speelt in jouw werkveld en denkt oplossingsgericht. Je kunt situaties zelfstandig inschatten en weet wanneer opschaling nodig is.

Gevraagd

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring met WOO, Alcoholwet en Algemene Wet Bestuursrecht (omschrijf duidelijk in het cv hoe deze ervaring is opgedaan)

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca & Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met aandachts- en risico evenementen; (B- en C-evenementen) (geef dit aan
• Aantoonbare werkervaring als aanspreekpunt voor zowel de gemeente als aanvrager op het gebied van APV vergunningverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het opstellen van beschikkingen en procedurele afhandelingen
• Beschikbaar per 1 september 2025 voor gemiddeld 36 uur per week

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.