Senior Manager PS Compliance Breda • Meijburg

Heb jij je de afgelopen jaren ontwikkeld tot een expert op het gebied van People Services Compliance? Ben jij in staat om (zeer) complexe fiscale compliance werkzaamheden te verrichten en vind je het leuk om uitdagende cliënten en projecten te bedienen? Kortom: heb jij liefde voor het vak? Dan zijn wij op zoek naar jou. Ter versterking van onze People Services Compliance praktijk in Amstelveen, Rotterdam of Eindhoven zijn wij op zoek naar een Senior Manager PS Compliance.

Organisatie
Meijburg & Co is Nederlands grootste fiscale adviesbureau en Meijburg Legal richt zich vanuit het notariaat en de advocatuur op ondernemingsrecht. Beide organisaties zijn een zelfstandige member firm binnen het internationale netwerk van KPMG (actief in 153 landen). Dagelijks werken ruim 800 gemotiveerde medewerkers, verdeeld over 5 locaties, aan een excellente dienstverlening ten behoeve van onze klanten. ‘De Meijburger’ is geen one size fits all, dat maakt ons uniek als adviesorganisatie. Wat we wél allemaal gemeen hebben is, ondernemerschap, creativiteit en uiteraard passie voor het vak.

Afdeling
De People Services praktijk adviseert werkgevers over allerhande loonbelasting gerelateerde problematiek, waaronder ook uitgezonden werknemers (expatriates) over de fiscale en sociale zekerheidsaspecten van grensoverschrijdende arbeid. Binnen de People Services praktijk is de Compliance praktijk verantwoordelijk voor de loon- en inkomstenbelastingaangiftes van (inter-)nationale cliënten binnen diverse marktgroepen, kortom dynamisch en veelzijdig.  Het landelijk opererende People Services team bestaat uit circa 130 collega’s (fiscalisten en ondersteuning).

Als Senior Manager PS Compliance ben je onderdeel van het Compliance Expertise Center (CEC). Het CEC bestaat uit drie vaste compliance teams bestaande uit (Junior) PS Compliance Specialisten en Client Administrators, waarbij elk team zich richt op een vaste groep klanten. Afhankelijk van jouw expertise op gebied van type klanten en fiscale compliance werkzaamheden, zal je in een van de drie teams komen te werken.

Wat ga je doen?
Als Senior Manager PS Compliance ben je onder andere verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van (zeer) complexe aangiften. Tevens zal je diverse People Services Compliance opdrachten, waarbij meerdere KPMG kantoren betrokken zijn, coördineren en centraal aansturen. Verder draag je zorg voor de begeleiding en ontwikkeling van minder ervaren collega’s, waarbij je actief werkzaamheden delegeert en (complexe) aangiften reviewt. Je vindt het leuk om je kennis te delen binnen het team en treedt graag op als vraagbaak op het gebied van compliance onderwerpen. Er is veel ruimte voor eigen klantcontact en verantwoordelijkheid. Je kunt cliënten aan je binden en je hebt te allen tijde oog voor hun belangen en wensen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Zelfstandig uitvoeren van (zeer) complexe aangiften loon- en inkomstenbelasting
• Je bewaakt de status en voortgang van diverse werkzaamheden binnen jouw team
• Je onderhoudt persoonlijk contact met cliënten (o.a. expats) en bouwt goede cliëntrelaties op
• Je neemt actief deel aan vaktechnische vergaderingen
• Je deelt je kennis actief met minder ervaren collega’s en draagt bij aan hun praktijkopleiding
• Je reviewt het werk van minder ervaren collega’s
• Je signaleert tijdig issues/kansen en gaat hiermee aan de slag

Wie ben jij?
Voor deze functie zijn we op zoek naar een collega met ervaring. Je bent commercieel ingesteld, je bent goed in netwerken en in staat duurzame klantrelaties te onderhouden. Een uitdaging ga je niet uit de weg. Verder heb je affiniteit met processen, je kunt procesgericht denken en goed plannen en organiseren. Je bent een echte teamspeler en een fijne, betrokken collega.

Daarnaast beschik je over

• Minimaal 8 jaar relevante werkervaring
• Kennis van actuele wet- en regelgeving en marktontwikkelingen
• Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift

• 27 vakantiedagen op basis van fulltime dienstverband
• Mogelijkheid tot het (ver)kopen van verlofdagen
• Mogelijkheid tot hybride werken (in binnen- en buitenland)
• Sportschoolregeling (korting op jouw sportabonnement of gebruik van de in-company sportschool)
• Toegang tot het vitaliteitsprogramma (1-op-1 consults, jaarlijkse health checks, masterclasses etc.)
• Leaseauto / Bruto autotoelage
• Iphone
• Premievrij pensioen
• Collectieve zorgverzekering

Een pre-employment screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure.