Epic Owner Projectmanager Datawarehouse en SAP ReLink Groningen • Bright Professionals

• Het project Datawarehouse: hierbij voer je de noodzakelijke aanpassingen door in het Datawarehouse (DWH) naar aanleiding van de migratie naar SAP S/4HANA. Je past de DWH-datamodellen en ETL-processen aan op de nieuwe datastructuur van S/4HANA en zorgt ervoor dat bestaande Business Objects rapportages correct blijven werken met de nieuwe brondata. Je valideert de datakwaliteit, test de aanpassingen en levert bijbehorende documentatie op. Ook lever je een plan van aanpak op, inclusief impactanalyse en planning.
• Het project ReLink: je begeleidt de inrichting van SAP-PO en BTP-Integration Suite en organiseert de bijbehorende inrichting in Cloud ALM. Je zorgt ervoor dat de teams die het werk uitvoeren efficiënt samenwerken, dat afhankelijkheden duidelijk zijn en dat deliverables volgens scope, tijd en budget worden opgeleverd. Door jouw oog voor detail, gestructureerde aanpak en resultaatgerichtheid borg je kwaliteit en continuïteit.
  Je beschikt over voldoende ICT-kennis om teamleden goed te begrijpen. Je past de DUO manier van werken toe waarbij bestaande DevOps teams primair verantwoordelijk zijn voor het werk. Jij ondersteunt deze teams maximaal in het scherp krijgen van het werk, het ontwikkelen van flow en het oplossen van eventuele knelpunten. Je stemt af met de omgeving van het project.

• Het opstellen van heldere projectplannen voor de noodzakelijke aanpassingen in het datawarehouse/business Objects en voor de migratie van PO-scenario’s naar BTP Integration Suite (ReLink).
• Het in kaart brengen en beheersen van afhankelijkheden voor beide trajecten.
• Het plannen en prioriteren van epics, user stories en releases in samenwerking met product owners en andere stakeholders.
• Het bewaken van voortgang, budget, risico’s en kwaliteit, en rapporteren aan de projectmanager.
• Het faciliteren of bijwonen van refinement- en planningssessies, scrums en retrospectives voor SAP S/4HANA werkzaamheden binnen deze twee trajecten.
• Het signaleren van impediments (knelpunten) en tijdig escaleren hiervan.
• Het stimuleren van een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en doelen worden gehaald.

• Je bent sterk in structureren, plannen en voortgangsbewaking.
• Je houdt de koers en de teamfocus vast op het vooraf afgesproken resultaat.
• Je werkt resultaatgericht en procesmatig, en behoudt overzicht in een dynamische context.
• Je bent analytisch, besluitvaardig en communicatief overtuigend.
• Je stuurt vanuit een regierol.
• Je beschikt over overtuigingskracht.

• Je hebt ruime ervaring als projectmanager en/of Epic Owner in complexe IT-projecten.
• Je hebt kennis van en ervaring met SAP S/4HANA, datamodellering, ETL-processen en integratievraagstukken.
• Je bent bekend met werken in een agile/DevOps-omgeving.
• Je communiceert helder met verschillende stakeholders en weet teams effectief te ondersteunen.
• Je beschikt over een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring en een WO werk- en denkniveau.
• Je bent een ervaren projectmanager met meer dan 5 jaar relevante ervaring.
• Je beschikt over ruime kennis van Agile werken en hebt minimaal 3 jaar een Agile mindset.

• Het is een pre als je IPMA-C gecertificeerd of SAFe gecertificeerd bent.
• Bij voorkeur heb je ervaring met Jira als tool.
• Je hebt kennis van technieken op het gebied van DWH en SAP-koppelingen (3-5 jaar).
• Je hebt ervaring met dataplatforms, datawarehouses, ETL-processen en koppelingen tussen systemen (3-5 jaar).
• Je hebt ruime ervaring als projectleider in combinatie met de rol van epic owner in complexe omgevingen (3-5 jaar).
• Je hebt ervaring met het in kaart brengen en beheersen van afhankelijkheden voor verschillende trajecten.
• Je hebt ervaring met het plannen en prioriteren van epics, user stories en releases in samenwerking met product owners en andere stakeholders.
• Je hebt ervaring met het bewaken van voortgang, budget, risico’s en kwaliteit.
• Je hebt ervaring met het faciliteren/bijwonen van refinement- en planningssessies, scrums en retrospectives.
• Je hebt ervaring met het signaleren van impediments (knelpunten) en het tijdig escaleren hiervan.
• Je stimuleert een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en doelen gehaald.

• Plaats Groningen
• Opleidingsniveau WO
• Aantal uur 36 uur per week
• Startdatum 01-09-2025
• Geschikt voor ZZP? Ja
• Thuiswerken mogelijk? N.t.b.