Voor een uitdagende rol als Communicatieadviseur HR Interne Communicatie bij een toonaangevende organisatie, zoeken we een ervaren professional die tijdelijk de rol op Schiphol Group kan vervullen. Je wordt de spil in het web binnen de HR-afdeling en werkt nauw samen met diverse stakeholders. Een unieke kans om je stempel te drukken op de communicatiestrategie rondom belangrijke HR-thema's, zoals de invoering van een nieuwe cao. Lees door en ontdek waarom deze functie jouw volgende carrièrestap kan zijn.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Schiphol zoeken wij een Communicatieadviseur HR Interne Communicatie. Ben jij een ervaren communicatieprofessional met een scherp oog voor organisatie, tone of voice en impactvolle HR-communicatie? Als ervaren Communicatieadviseur HR neem je tijdelijk de rol over tijdens het verlof van de vaste medewerker bij Schiphol Group.

Als Communicatieadviseur HR ben jij de verbindende factor binnen de HR-afdeling. Je neemt eigenaarschap over je werk, toont initiatief en weet hoe je impact maakt. Je werkt binnen het team People Strategy & Analytics en schakelt veel met collega’s van Reward, L&D, Talent Acquisition, HR Business Partners en Corporate Communicatie.

Je ontwikkelt, coördineert en voert communicatieplannen uit die bijdragen aan betrokkenheid, duidelijkheid en draagvlak binnen de organisatie. Je zorgt dat boodschappen zowel strategisch als praktisch goed landen en je durft de business in te stappen. Jouw aanpak is zichtbaar en proactief.

Je draagt de verantwoordelijkheid voor de communicatie rondom de soepele invoering van de nieuwe cao bij Schiphol Group. Het communicatieplan is al goedgekeurd; jij zorgt voor een zorgvuldige uitvoering en bent vanaf dag één actief bij de voorbereiding van alle communicatie-uitingen. Denk aan het opzetten van een intranetpagina, het schrijven van berichten voor Viva Engage (het interne sociale platform), en het ontwikkelen van posters en stoepborden. Ook onderhoud je contact met externe partijen voor de productie van een animatievideo, een praatplaat en een minipodcastserie. De communicatie naar medewerkers start met een teaser en de volledige campagne wordt gelanceerd begin januari 2026. Jij fungeert als verbindende factor tussen alle interne stakeholders en houdt van effectief stakeholdermanagement.
Je stelt maandelijks de Nieuwsbrief voor Leidinggevenden samen, redigeert en verstuurt deze naar ruim 360 leidinggevenden binnen Schiphol Group. Je haalt input op bij het MT-HR om belangrijke HR-projecten te belichten en leidinggevenden goed te informeren.
Je produceert, begeleidt en presenteert (deels) de HR Quarterly waar ruim 100 HR-collega’s samenkomen en waarbij verbinding, succesmomenten en de belangrijkste thema’s centraal staan. Dit doe je samen met een MT-lid en de managementassistenten.
Je beheert de Viva Engage HR pagina (een informele, interne HR-community) en de HR SharePoint pagina (het centrale intranet). Je schrijft, redigeert en plaatst online artikelen en bent verantwoordelijk voor de tone of voice, opmaak en keuze van afbeeldingen.
Je ondersteunt bij het maken van storylines voor de HR Directeur in samenspraak met de Head of People Strategy & Analytics.
Je pakt ad hoc communicatievragen op vanuit HR-collega’s.

Jouw profiel

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen grote organisaties.
Je bent stressbestendig, behoudt overzicht en weet prioriteiten te stellen.
Je bent een zelfstarter met sterke organisatievaardigheden en een vlotte pen.
Je voelt je thuis in een adviesrol binnen HR en kunt schakelen met zowel directie als operatie.
Je hebt ervaring met interne communicatieprojecten en weet verschillende doelgroepen effectief te bereiken.

Schiphol Group verbindt Nederland met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij centraal. Met ruim 3.600 collega’s leveren zij dagelijks een bijdrage aan reizen, economie en maatschappij, in Nederland en daarbuiten. Enkele feiten:

Schiphol Group is eigenaar en exploitant van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport, en heeft een meerderheidsbelang in Eindhoven Airport.
In 2023 reisden 61,7 miljoen mensen via Schiphol Airport.
Als Communicatieadviseur HR versterk je de business area Human Resources.

De business area Human Resources van Schiphol Group richt zich op het creëren van een positieve medewerkerservaring en werkt aan thema’s als leren en ontwikkelen, workplacemanagement, arbeidsvoorwaarden, people analytics, recruitment en personeelsadministratie. Medewerkers staan centraal en hun input vormt de basis om het beleid en de medewerkerservaring continu te verbeteren. Human Resources zet zich in voor goede arbeidsvoorwaarden en omstandigheden voor alle medewerkers bij Schiphol.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen grote organisaties

Functie wensen

Je hebt minimaal 6 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur binnen grote organisaties

Extra informatie

Plaats Haarlemmermeer
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 36 uur per week
Startdatum 22-09-2025
Geschikt voor ZZP? Nee
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Adviseur Hoofddorp Parttime Hoofddorp HBO Hoofddorp Vast contract Hoofddorp Hoofddorp Provincie Noord-Holland Adviseur Salaris Adviseur

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Adviseur in Hoofddorp

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)