+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Groningen.
Laad meer vacatures

Projectleider SAP S HANA Migratie Groningen Bright Professionals

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 36 uur
  • HBO of hoger
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Vast contract
 

Vacature in het kort

Groningen
Voor een uitdagend project bij een belangrijke overheidsinstantie zoeken we een Projectleider SAP S/4HANA Migratie. In deze rol ben je de drijvende kracht achter een multidisciplinair team, waarbij je met jouw sociale en empathische leiderschapsstijl zorgt voor een positieve werkomgeving en optimale prestaties. Je verbindt stakeholders, leidt soepel door veranderingen en draagt bij aan een kritische systeemupgrade binnen een deadline. Word je hier enthousiast van? Leer meer over wat je te wachten staat!
 

Over het bedrijf

Bright Professionals
Werving en selectie21 - 50 medewerkers
Bedrijfsprofiel
Medewerkers
 

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Dienst Uitvoering Onderwijs zoeken wij een Projectleider SAP S HANA Migratie.
Als projectleider SAP S/4HANA migratie voor het DUO deel ben jij de verbindende kracht binnen het tijdelijke migratieteam. Je werkt aan het creëren van een positieve, harmonieuze en energieke werkomgeving waarin iedereen optimaal kan presteren. Jouw sterke sociale vaardigheden en empathisch leiderschap zorgen ervoor dat teamleden betrokken en gemotiveerd blijven, ook tijdens uitdagende discussies.

Je bent vertrouwd met de technische aspecten van SAP-migraties en begrijpt de impact van een S/4HANA implementatie op processen en mensen. Dankzij jouw communicatieve talent en focus op samenwerking verbind je diverse stakeholders en leid je het team soepel door de implementatie- en migratiefase. Het project is afgerond wanneer alle SAP-DUO processen naar een nieuwe SAP HANA omgeving zijn gemigreerd en het oude systeem kan worden uitgezet.
  • Je geeft leiding aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
  • Je bewaakt teamdynamiek, motivatie en samenwerking; je zorgt voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
  • Je faciliteert workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
  • Je verbindt stakeholders, managet belangen en borgt transparantie in het project
  • Je ondersteunt technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
  • Je monitort de voortgang en signaleert tijdig knelpunten binnen teamprocessen
  • Je werkt samen met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
  • Je houdt balans tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
  • Je stelt een duidelijk plan van aanpak op
  • Je rapporteert over de voortgang en houdt de actuele roadmap bij
  • Je geeft tijdig knelpunten en impediments aan
Je rapporteert aan de Multi projectmanager Moderniseren SAP S/4HANA.

Bij DUO wordt gebruikgemaakt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van hun primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak met betrekking tot inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid, waardoor het systeem bedrijfskritisch is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC-systeem stappen zij over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is noodzakelijk, omdat SAP BV in 2027 overgaat op beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud in 2030 volledig stopt. De SAP S/4HANA versie verschilt op meerdere vlakken van de huidige SAP ECC-versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw SAP-gecertificeerd technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft daarom een multi-project omgeving opgezet binnen de directie bedrijfsvoering om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.

Competenties
  • Je excelleert in het creëren van een positieve teamcultuur, bent empathisch, verbindend en sociaal vaardig
  • Je kunt goed luisteren, bent open en weet conflicten constructief te begeleiden
  • Je bent communicatief sterk en weet diverse stakeholders te verbinden
  • Je bent resultaatgericht, maar je begrijpt dat een gemotiveerd team essentieel is voor succes
  • Je bent sterk in structureren, plannen en voortgangsbewaking
Jouw profiel
  • Je hebt ervaring als projectleider bij complexe SAP-migraties
  • Je beschikt over aantoonbare kennis van SAP ECC en S/4HANA
  • Je bent bekend met het opzetten van nieuwe technische platformen en infrastructuren
  • Je hebt ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams en het faciliteren van verandertrajecten

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.


Functie eisen
  • Je hebt HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT.
  • Je bent een ervaren projectleider met meer dan 5 jaar ervaring in het SAP-werkveld.
  • Je hebt ervaring met SAP Activate als aanpak voor migratietrajecten.
  • Je beschikt over kennis van diverse migratiemethodes: Greenfield, Brownfield en Selective Data Transfer.
  • Je hebt aantoonbare ervaring van minimaal 3 jaar als projectleider in migraties naar SAP S/4HANA.
  • Je hebt ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken.
  • Je begrijpt hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken.

Functie wensen
  • Je bent IPMA-C gecertificeerd of hebt een SAFe certificering
  • Bij voorkeur heb je ervaring met Jira als tool
  • Je hebt ervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
  • Je hebt ervaring met het bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; en zorgt voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
  • Je hebt ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
  • Je hebt ervaring met het verbinden van stakeholders, het managen van belangen en zorgen voor transparantie in het project
  • Je hebt ervaring met het ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
  • Je hebt ervaring met het monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
  • Je hebt ervaring met het samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
  • Je hebt ervaring met het balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een duidelijk plan van aanpak
  • Je hebt ervaring met het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
  • Je hebt ervaring met het tijdig aangeven van knelpunten / impediments

Extra informatie
  • Plaats Groningen
  • Opleidingsniveau HBO
  • Aantal uur 36 uur per week
  • Startdatum 01-09-2025
  • Geschikt voor ZZP? Ja
  • Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in