Adviseur / Vergunningverlener horeca en evenementen Zeist • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Adviseur / Vergunningverlener horeca en evenementen. 

Als ervaren casemanager binnen het werkveld APV en Bijzondere wetten bij de gemeente Zeist ben je verantwoordelijk voor het beoordelen van (complexe) aanvragen, voornamelijk op het gebied van APV-vergunningen (exploitatievergunningen en evenementenvergunningen) en Bijzondere wetten zoals de alcoholwet, wet op de kansspelen en de wet Bibob.

Verantwoordelijkheden

Beoordelen en begeleiden: Je voert gesprekken met aanvragers en begeleidt hen in het aanvraagproces. Je beoordeelt of aanvragen volledig zijn en onder welke voorwaarden vergunningen of ontheffingen verleend kunnen worden. Je stelt zelf vergunningen en ontheffingen op en adviseert de manager, wethouder of burgemeester wanneer een vergunning of ontheffing niet verleend kan worden.

Samenwerking en advies: Je zoekt actief afstemming met collega’s en wint de benodigde adviezen in. Je werkt samen met partners zoals politie, collega’s van toezicht en handhaving en integrale veiligheid.

Procesverbetering en kwaliteitsbijdrage: Je signaleert ontwikkelingen en knelpunten in de uitvoering en bent in staat procesverbeteringen aan te pakken en door te voeren. Samen met de adviseur APV en Bijzondere wetten draag je bij aan de verbetering van de kwaliteit van de werkwijze en producten binnen het team. Daarnaast lever je input voor het beleid.

Vereisten

Kennis en vaardigheden: Je kent de relevante wet- en regelgeving en kunt deze toepassen. Je bent op de hoogte van wat er speelt in jouw werkveld en denkt oplossingsgericht. Je kunt situaties zelfstandig inschatten en weet wanneer opschaling nodig is.

Gevraagd

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als Adviseur Vergunningen in het vakgebied Evenementen, Horeca Veiligheid bij een gemeentelijke organisatie
• Aantoonbare werkervaring met WOO, Alcoholwet en Algemene Wet Bestuursrecht (omschrijf duidelijk in het cv hoe deze ervaring is opgedaan)

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.