Slaapwacht – Kliniek Eetstoornissen Groningen • Lentis
Gevraagd
-
36 uur
-
MBO of hoger
-
Nederlands (taal)
-
Certificaten: MBO-4
Aanbod
-
Tijdelijk contract
-
2.348 - € 3.158 p/m (bruto)
-
Fiets v/d zaak
-
Overdag/weekend/nacht
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
Voor de kliniek Eetstoornissen van PsyQ zijn wij op zoek naar meerdere slaapwachten voor 1 slaapdienst per week. We zoeken een slaapwacht die per 15 september kan starten en een slaapwacht die per 1 december 2025 kan starten. We richten ons met een hecht team op electieve zorg binnen de GGZ. Als slaapwacht:
- ga je “slapend” geld verdienen;
- kom je te werken in een enthousiast team in de leuke stad Groningen;
- kun je jouw baan goed combineren met bijvoorbeeld een studie of een andere baan.
Een afdeling als de onze, een kliniek voor eetstoornissen? Die vind je nergens anders in het noorden van Nederland. Hier helpen we patiënten verder die een tijd intensieve behandeling nodig hebben in hun worsteling met een ernstige en complexe eetstoornis. In de meeste gevallen betreft het patiënten met ernstige anorexia of boulimia nervosa.
Naast de eetstoornis is er vaak sprake van co-morbiditeit. De opgenomen patiënten verblijven door de week in de kliniek, omdat het in de eigen omgeving niet meer lukt. Ze gaan in de weekenden naar huis, om het geleerde in de praktijk te brengen. Onder het motto – zo kort als kan en zolang als nodig -, verblijven patiënten minimaal 6 weken tot 6 maanden in de kliniek. De kliniek heeft de beschikking over 9 bedden en een nood bed.
Lees hier meer over PsyQ Groningen.
- Je verricht een slaapdienst tussen 21:30 uur en 7:45 uur. Je begint en eindigt de dienst met een overdracht van en aan jouw collega’s.
- Als slaapwacht draag je, in de nachtelijke uren, zorg voor rust en veiligheid in de kliniek. Je treedt op bij calamiteiten. Bij calamiteiten kan je denken aan het afgaan van het brandalarm. Indien nodig neem je contact op met de bewakingsdienst en stel je in overleg met hen prioriteiten, conform het protocol.
- Patiënten kunnen een beroep op je doen als zij uit de slaap worden gehouden door bijvoorbeeld angsten, paniek of ontreddering. Je verricht een korte interventie met het doel dat de patiënt zich rustig genoeg voelt om de nacht door te komen.
- In principe zijn de slaapdiensten niet op een vrijdag- en zaterdagnacht, maar in sommige gevallen kan er een weekenddienst gedraaid worden.
- Je wordt gemiddeld rond de 5 diensten per maand ingezet, bij ziekte en/of vakantie kunnen dat er meer zijn.
Dit krijg je van ons
- Een contract voor de duur van één jaar.
- Een bruto maandsalaris ingeschaald in de aanloopschaal 29 of FWG 30 volgens de cao GGZ (€ 2.348 – €3.158 bij een 36-urige werkweek).
- Het salaris wat je ontvangt is 25% van de slaapuren plus de tijd dat je wordt opgeroepen tijdens je slaapdienst en de overdracht. Daarnaast ontvang je per slaapdienst een vaste toeslag van € 39,36 en worden de wakkere uren ook uitbetaald.
- In totaal 166 vakantie-uren + 35 verlofuren in de vorm van een levensfasebudget bij een fulltime dienstverband.
- Een prettige werksfeer met ruimte voor informeel contact met collega’s. Zodat je naast de nodige inspanning ook toekomt aan ontspanning.
Qua secundaire voorwaarden heeft de CAO GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Je werkt resultaatgericht en bent doortastend. Je bent niet bang om deel te nemen in een dynamisch team en je kunt je aanpassen aan de veranderende GGZ. Je hebt goede contactuele en communicatieve vaardigheden, bent stressbestendig en enthousiast en vindt humor belangrijk in je werk.
Verder heb je:
- minimaal een afgeronde mbo-4-opleiding, gericht op het werken in de gezondheidszorg en/of psychiatrie;
- ervaring in het werken met bewoners met psychiatrische problematiek;
- een BHV-certificaat of wil je deze te behalen;
- de bevoegdheid om zo nodig medicatie te delen of je bent bereid deze te behalen middels een interne scholing.
Enthousiast of meer weten?
Vind je het fijn om vrijblijvend kennis te maken? Dat kan! Neem hiervoor contact op met Joyce van Asperen, teamleider algemene zaken, via 06 – 83486190.
Weet jij het al zeker? Dan ontvangen we graag jouw sollicitatie voor 1 september. Neem voor vragen over het proces contact op met Nanda Polhuijs, adviseur werving en selectie via 06 – 45 16 87 25 of 050 – 409 7878.
De sollicitatiegesprekken zullen in overleg met jou gepland worden.
Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd, waarbij interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang genieten in de procedure.
Je solliciteert via ons online formulier en ontvangt direct een bevestiging in je mailbox. Let op: deze kan in je spambox terecht komen.
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en je hoort uiterlijk 2 weken na de sluitingsdatum of we met elkaar in gesprek gaan.
Pas jij bij ons? Dan word je veelal telefonisch uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Als het van beide kanten goed klikt vragen wij een referentie op.
Is er van beide kanten een match? Dan nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Bij indiensttreding vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overhandigen, hiervoor ontvang je van ons een aanvraaglink.
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Zorgmedewerker in Groningen
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl
