- Home
- Vacatures
- Vacatures Groningen
- Vacaturedetails
Vacature doormailen
Projectleider SAP S/4HANA Migratie Groningen • Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
HBO of hoger
-
Medior/Senior
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Tijdelijk contract
Vacature in het kort
Over het bedrijf
Volledige vacaturetekst
InschrijvingInschrijving op Noordtalent mogelijk tot 05-08-2025
Als projectleider voor onze SAP S/4HANA migratie van het DUO deel ben jij de verbindende kracht binnen het tijdelijke migratieteam. Jij weet als geen ander hoe je een positieve, harmonieuze en energieke werkomgeving creëert waarin iedereen optimaal kan presteren. Met jouw sterke sociale vaardigheden en empathisch leiderschap zorg je ervoor dat teamleden betrokken en gemotiveerd blijven, ook tijdens bijvoorbeeld uitdagende discussies.
Verantwoordelijkheden
- Leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
- Bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
- Faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
- Stakeholders verbinden, belangen managen en zorgen voor transparantie in het project
- Ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
- Monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
- Samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
- Balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
- Opstellen van een duidelijk plan van aanpak
- Het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
- Tijdig aangeven van knelpunten / impediments
DUO maakt gebruikt van het SAP ERP systeem voor de financiële afhandeling van haar primaire taken en voor de uitvoering van de hoofdtaak m.b.t. Inburgering. Hiermee zijn grote geldstromen gemoeid waardoor het bedrijfskritisch is. Vanwege het einde van de technische levensduur van het huidige SAP ECC systeem gaat DUO over op de nieuwe versie: SAP S/4HANA. Deze upgrade is onvermijdelijk, aangezien SAP BV in 2027 over zal gaan op een beperkt onderhoud van SAP ECC en het onderhoud van SAP ECC eind 2030 volledig stopzet. De SAP S/4HANA versie verschilt op een aantal punten van de huidige SAP ECC versie en heeft onder andere een nieuw databaseplatform. Er moet ook een nieuw SAP-gecertificeerd technisch platform/infrastructuur worden ingericht. DUO heeft naar aanleiding hiervan een Multi-project omgeving binnen de directie bedrijfsvoering opgestart om de overgang naar SAP S/4HANA soepel te laten verlopen.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in bedrijfskunde of IT (5 jaar)
- Ervaren projectleider (5+ jaar in SAP-werkveld) (5 jaar)
- Ervaring met SAP activate als aanpak voor migratietraject
- Ervaring met diverse methodes van migratie: Greenfield Brownfield en Selective Data Transfer
- Je hebt aantoonbare (3 jaar) ervaring als projectleider in migraties naar SAP S/4HANA
- Je hebt ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken
- Je begrijpt hoe je epics en stories vertaalt naar uitvoerbare taken (3 jaar)
- IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering
- Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
- Ervaring met Jira als tool
- Ervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
- Ervaring met het bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
- Ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
- Ervaring met het verbinden van stakeholders, belangen managen en zorgen voor transparantie in het project
- Ervaring met het ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
- Ervaring met het monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
- Ervaring met het samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
- Ervaring met het balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
- Ervaring met het opstellen van een duidelijk plan van aanpak
- Ervaring met het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
- Ervaring met het tijdig aangeven van knelpunten / impediments
- Je excelleert in het creëren van een positieve teamcultuur, bent empathisch, verbindend en sociaal vaardig
- Je kunt goed luisteren, bent open en weet conflicten constructief te begeleiden
- Je bent communicatief sterk en weet diverse stakeholders te verbinden
- Je bent resultaatgericht, maar je begrijpt dat een gemotiveerd team essentieel is voor succes
- Je bent sterk in structureren, plannen en voortgangsbewaking.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde of IT (minimaal 5 jaar)
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in het SAP-werkveld
- Ervaring met SAP Activate als aanpak voor migratietrajecten
- Ervaring met diverse methodes van migratie: Greenfield, Brownfield en Selective Data Transfer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider in migraties naar SAP S/4HANA
- Ervaring met agile/scrum of andere flexibele projectmethodieken
- Begrip van het vertalen van epics en stories naar uitvoerbare taken (minimaal 3 jaar ervaring)
- IPMA-C gecertificeerd of SAFe certificering
- Kennis van rijksoverheidsorganisaties en hun processen
- Ervaring met Jira als tool
- Ervaring met het leidinggeven aan een multidisciplinair team tijdens de migratie van SAP ECC naar S/4HANA
- Ervaring met het bewaken van teamdynamiek, motivatie en samenwerking; zorgen voor een positieve werksfeer en effectieve communicatie
- Ervaring met het faciliteren van workshops, stand-ups en feedbacksessies om betrokkenheid en flow te stimuleren
- Ervaring met het verbinden van stakeholders, belangen managen en zorgen voor transparantie in het project
- Ervaring met het ondersteunen van technische en functionele teams door sociaal leiderschap en coaching
- Ervaring met het monitoren van voortgang en tijdig signaleren van knelpunten binnen teamprocessen
- Ervaring met het samenwerken met SAP-consultants en IT-specialisten om de migratie soepel te laten verlopen
- Ervaring met het balans houden tussen As-is overgaan en het doorvoeren van vanuit de business gevraagde verbeteringen
- Ervaring met het opstellen van een duidelijk plan van aanpak
- Ervaring met het rapporteren over de voortgang en bijhouden van de actuele roadmap
- Ervaring met het tijdig aangeven van knelpunten / impediments
- Je excelleert in het creëren van een positieve teamcultuur, bent empathisch, verbindend en sociaal vaardig
- Je kunt goed luisteren, bent open en weet conflicten constructief te begeleiden
- Je bent communicatief sterk en weet diverse stakeholders te verbinden
- Je bent resultaatgericht, maar je begrijpt dat een gemotiveerd team essentieel is voor succes
- Je bent sterk in structureren, plannen, en voortgangsbewaking
01-09-2025 t/m 30-06-2026
Waar je gaat werken
De Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO) is een uitvoeringsorganisatie van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. DUO verzorgt de uitvoering van wetten en regelingen voor het onderwijs in Nederland. Ze zijn verantwoordelijk voor verschillende taken, zoals de bekostiging van onderwijsinstellingen, het verstrekken van studiefinanciering en het organiseren van examens. DUO speelt een belangrijke rol in het ondersteunen van leerlingen, studenten, ouders en onderwijsinstellingen in het onderwijsproces.Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Groningen
Vind nieuw personeel op Werkzoeken.nl