+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Enschede.

Product Compliance Assistant – Enschede Enschede Tect

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 32 - 40 uur
  • HBO of hoger

Aanbod

  • Vast contract
  • 2.700 - € 3.780 p/m (bruto)
  • Bonusregeling, Pensioenregeling, Reiskostenvergoeding
 

Vacature in het kort

Enschede
Heb jij een passie voor duurzaamheid, milieuvraagstukken en regelgeving? Kom het team van Universal Electronics versterken als Product Compliance Assistant. In deze rol speel je een cruciale rol in het waarborgen van productveiligheid en duurzaamheid, en draag je bij aan innovatieve slimme huistechnologieën. Je werkt samen met diverse afdelingen en externe partners, en krijgt de kans om praktijkervaring op te doen in een wereldwijd toonaangevend bedrijf. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.
 

Over het bedrijf

Tect
Bedrijfsprofiel
 

Volledige vacaturetekst

Introductie

Heb jij een passie voor duurzaamheid, milieuvraagstukken en regelgeving? Wil jij onderdeel zijn van een wereldwijd bedrijf dat innovatie in slimme huistechnologie aanjaagt? Kom dan het team van Universal Electronics versterken als Product Compliance Assistant (PCA) en help ervoor te zorgen dat de producten veilig, duurzaam en volledig in overeenstemming met internationale regelgeving op de markt worden gebracht.


Organisatie

Bij Universal Electronics verbinden ze de wereld via technologie. Ze zijn wereldwijd marktleider in draadloze besturingsoplossingen voor home entertainment en smart home toepassingen. In deze functie doe je waardevolle praktijkervaring op met regelgeving en duurzaamheid – en draag je bij aan de volgende generatie slimme, duurzame producten.


Functie

Als PCA speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van de activiteiten op het gebied van milieu- en productveiligheid compliance. Je zorgt ervoor dat de producten voldoen aan wet- en regelgeving en ondersteunt bij de verduurzaming van onze dataprocessen binnen de organisatie. Je gaat veel samenwerken met collega’s van verschillende afdelingen zoals Product Marketing, Program Management, Productie, Kwaliteit en ESG Compliance. Ook heb je veel contact met externe partners zoals UEI-fabrieken, contractfabrikanten, leveranciers en externe compliance-partners.

Jouw belangrijkste taken zijn:

  • Op de hoogte blijven van EU- en wereldwijde regelgeving zoals REACH, WEEE, ESPR, CSRD en andere, en deze kennis delen binnen en buiten de organisatie.
  • Helpen bij het signaleren van compliance-tekorten en ondersteunen bij verbeteringen in bedrijfsprocessen.
  • Verzamelen en beheren van gegevens over product compliance en duurzaamheid.
  • Analyseren van gegevens op juistheid en consistentie en voorbereiden voor duurzaamheidsberekeningen en rapportages.
  • Samenwerken met teams zoals Product Marketing, Productie, ESG en Kwaliteit.
  • Ondersteunen van compliance processen bij contractfabrikanten en leveranciers.


Functie-eisen
  • Een afgeronde of bijna afgeronde hbo- of wo-opleiding in duurzaamheid, milieukunde of een vergelijkbaar vakgebied met focus op compliance.
  • Grote interesse in regelgeving (zoals REACH, RoHS, RED, ESPR, CE, FCC).
  • Analytisch denkvermogen, nauwkeurigheid en oog voor detail.
  • Sterke communicatieve en sociale vaardigheden.
  • Handigheid met MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio) en ervaring met compliance- of productdatasystemen.
  • Goede beheersing van de Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Zelfstarter met het vermogen om zelfstandig te werken en meerdere taken tegelijk te beheren.
  • Flexibele, open en servicegerichte instelling.

Aanbod
  • Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week.
  • Een bruto jaarsalaris tussen de € 32.400 en € 45.360, inclusief 8% vakantiegeld.
  • Een jaarlijkse bonus van ongeveer 4% van je bruto jaarsalaris, afhankelijk van de bedrijfsresultaten en jouw persoonlijke doelen.
  • Een goede pensioenregeling, waarbij werkgever en werknemer ieder de helft van de premie betalen.
  • Aanvullende verzekeringen bij arbeidsongeschiktheid en voor nabestaanden.
  • 25 vakantiedagen per jaar (op fulltime basis). Daarnaast ben je elk jaar ook vrij op Goede Vrijdag en 5 mei.
  • Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in