Enterprise Architect 36u/w Den Haag • DC Professionals

Het CIO-office van een toonaangevende organisatie is op zoek naar een Enterprise Architect om de strategische koers te bepalen en tactische besluitvorming te ondersteunen. In deze sleutelrol draag je bij aan het professionaliseren en doorontwikkelen van de Enterprise Architectuurfunctie. Jouw werk is cruciaal voor het waarborgen van effectieve bijdragen van informatiesystemen en processen aan de organisatiedoelen, en het toekomstbestendig maken van de organisatie. Meer weten over hoe jij impact kunt maken? Lees verder voor meer informatie.

Standplaats: DEN HAAG
Duur: 15-08-2025 - 15-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-08-2025

Het COA werkt momenteel aan het inrichten van het CIO-office, dat verantwoordelijk is voor het leveren van inzicht vanuit een integraal, samenhangend en multidisciplinair perspectief. Daarmee wordt grip geboden op te maken strategische en tactische keuzes. Een belangrijk onderdeel daarvan is het inrichten van de Enterprise Architectuurfunctie.

De Enterprise Architect vervult een strategische rol bij het realiseren van de COA-doelen en ondersteunt de besluitvorming op strategisch- en tactisch niveau. Eerder is hiervoor een aanzet gemaakt: de volwassenheid van de functie is geëvalueerd en een globale opzet van de Enterprise Architectuur is opgesteld. Het is nu tijd om hierop door te pakken. De Enterprise Architectuurfunctie moet verder worden geprofessionaliseerd, zodat deze vanuit het CIO Office richting kan gaan geven aan de ontwikkeling van de COA-organisatie.

De volgende acties zijn met betrekking tot de Enterprise Architect functie in het plan doorontwikkeling CIO-office uitgewerkt:

•

• Ontwikkeling en actualisatie van de Enterprise Architectuur. Het ontwikkelen en onderhouden van een overkoepelende Enterprise Architectuur vanuit een integrale blik, waarbij alle voor de COA-organisatie relevante invalshoeken actief worden belicht. Dit zorgt ervoor dat de informatiesystemen en processen effectief bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen en dat deze op lange termijn flexibel, evenwichtig en toekomstbestendig blijven.

• Architectuurkaders stellen op Enterprise niveau. Deze principes zorgen ervoor dat zowel de lijnactiviteiten als de projecten consistent zijn met de overkoepelende architectuur en helpen bij het realiseren van de COA-doelstellingen.

• Inrichten van architectuurprocessen om enterprisevraagstukken gecontroleerd en vanuit verschillende perspectieven aan te pakken. Deze processen dienen aan dienen te sluiten bij de COA strategische processen van de staande organisatie, van de veranderorganisatie (portfoliomanagement en de CIO-office) en de (architectuur)processen van de ICT-afdeling. Hierbij dient nauw samengewerkt te worden met de ICT Architecten, om consistentie en samenhang binnen de architectuur te borgen, richting te geven aan de ontwikkeling van informatiesystemen en -processen, de technische haalbaarheid te toetsen en de aansluiting op het ICT-landschap te garanderen.

• Volwassenheid Enterprise Architectuur functie vergroten. In 2022 is een studie gedaan naar de volwassenheid van de Enterprise architectuurfunctie.

Functie-eisen:
HBO/academisch werkniveau;
Hands-on en pragmatisch is, maar die wel met de kennis en kunde van architectuurkaders en methodieken in het achterhoofd acteert;
Samenwerking voorop heeft staan;
Communicatief sterk is en mensen weet mee te nemen op directie- en medewerkers niveau Solliciteer nu!