Senior Planner Hospitality Amsterdam • Tempo Team

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Tempo-Team Hospitality is op zoek naar een ervaren en gedreven Senior Planner voor ons kantoor aan de Overtoom in Amsterdam. We zijn dé bemiddelaar van flexwerkers in de dynamische hospitalitybranche en werken samen met prachtige opdrachtgevers, grote landelijke cateraar van o.a. bedrijfskantines, musea, ziekenhuizen, hotels, restaurants en evenementen. Binnen deze rol bouw je aan je eigen team en speel je een cruciale rol in de groei en kwaliteit van onze dienstverlening.

Als Senior Planner ben je de spil in de dagelijkse operatie. Je bent verantwoordelijk voor de strategische planning van onze catering- en horecaprofessionals en beheert een complexe planning met diverse diensten en locaties. Je corebusiness omvat meer dan alleen het matchen van medewerkers en shifts; je bent ook:

• Leidinggevende van je pool: Je bent de primaire contactpersoon voor jouw team van flexwerkers en coacht ze in hun loopbaan. Je bent niet alleen hun werkgever, maar ook hun mentor, die hen begeleidt bij hun ontwikkeling en helpt bij uitdagingen.

• Strategisch partner: Je anticipeert op de vraag van de markt en de behoeften van je opdrachtgevers. Je plant proactief en stuurt bij waar nodig, bijvoorbeeld bij onverwachte wijzigingen of urgente last-minute aanvragen. Je draait jouw handen niet om voor het beheer van een grote pool medewerkers en poolmanagement is jouw op het lijf geschreven!

• Probleemoplosser: Je lost complexe planningspuzzels op en weet de rust te bewaren in hectische situaties. Je staat stevig in je schoenen en durft te delegeren om de beste oplossing te garanderen, zelfs onder hoge druk.

• Ambassadeur: Je vertegenwoordigt Tempo-Team Hospitality en onderhoudt sterke relaties met zowel je talenten als je opdrachtgevers. Je bouwt een loyaal team op en draagt direct bij aan hun succes en dat van onze klanten.

• Procesoptimalisatie: Je denkt mee over en draagt bij aan de continue verbetering van onze planningsprocessen en werkmethoden.

• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare planning rol.

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.

• Je bent strategisch en proactief: je denkt vooruit en anticipeert op de behoeften van opdrachtgevers en flexwerkers.

• Je bent stressbestendig en kunt effectief omgaan met onverwachte situaties.

• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt moeiteloos schakelen tussen diverse gesprekspartners, van flexwerker tot directie.

• Je bent een natuurlijke leider die anderen weet te inspireren en motiveren.

• Je hebt een groot hart voor gastvrijheid en deinst er niet voor terug om de handen uit de mouwen te steken.

• Een salaris van €2700 tot €3500 bruto per maand op basis van 40 uur, gebaseerd op je relevante werkervaring en de mogelijkheid om snel door te groeien.

• Een persoonlijk Benefit Budget van 12,347% (inclusief 8,5% vakantiegeld), dat je flexibel kunt besteden aan extra vakantiedagen, een sportabonnement of je kunt het laten uitkeren.

• Een netto vergoeding van €750 voor een professionele thuiswerkplek.

• Een uitdagende rol met veel autonomie, verantwoordelijkheid en werkplezier. 

• Een uitgebreid onboardingstraject en toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen via de Tempo-Team Academy.

• 25 vakantiedagen per jaar en de optie om tot 5 extra weken bij te kopen.

Heb je de ambitie om een cruciale rol te spelen in de groei van onze organisatie en de ontwikkeling van onze talenten? Dan komen we graag met je in contact! Wil je de sollicitatieprocedure bespreken of heb je nog vragen? Neem voor meer info contact op met Isabel Houben, onze Talent Acquisition Specialist, via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Klik op de 'solliciteer nu' button. We spreken je snel!

• Succesvolle sollicitatie
  

  Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking. 

• Op gesprek
  

  De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  

  En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past. 

• Welkom in het team
  

  En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!