HR-adviseur Verzuim Apeldoorn • CSU

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Apeldoorn 
Uren: 28 - 32 uur per week (werkdagen in overleg)

Bij CSU geloven we dat iedereen recht heeft op een baan die bij zijn of haar leven past. Als HR-adviseur Verzuim (intern noemen we deze rol Casemanager Verzuim) speel je een cruciale rol in het welzijn van onze collega's. Jouw doel? Onze medewerkers op een gezonde en duurzame manier weer aan het werk helpen.

Je werkt vanuit Apeldoorn, maar jouw invloed reikt verder. Je bent de spil tussen onze schoonmaakmedewerkers, leidinggevenden en de bedrijfsarts. En omdat persoonlijke aandacht voor ons belangrijk is, ga je af en toe naar ons kantoor in Groningen voor teamoverleg. Deze reisdagen zorgen voor verbinding en worden uiteraard volledig vergoed.

Dit ga je doen als Casemanager verzuim:  

• Vroegtijdige aanpak van verzuim: Je behandelt ziekmeldingen en plant afspraken in. Door jouw zichtbaarheid in het district kun je in een vroeg stadium bijsturen, zelfs bij signalen zoals financiële stress of fysieke klachten.
• Betrouwbaar dossierbeheer: Je bent verantwoordelijk voor de verzuimdossiers en zorgt voor een nauwkeurige en transparante administratie.
• Strategisch advies: Je geeft leidinggevenden helder en onderbouwd advies over de vervolgstappen, altijd in lijn met de Wet Verbetering Poortwachter en het beleid van CSU.
• Samenwerking met de bedrijfsarts: Je plant afspraken in en hebt voorafgaand telefonisch overleg om de situatie van de medewerker duidelijk te schetsen.

Dit krijg jij als Casemanager verzuim bij CSU: 

• Verdien tussen €3.100,- en €3.800,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%. 
• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.  
• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen. 
• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf. 
• Ons programma “Fris in je werk” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen, gratis sporten en een fietsplan.  

• Mbo-werk- en -denkniveau met kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Een betrouwbare en transparante werkhouding.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Herken jij jezelf in dit profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Wij geloven in de kracht van ontwikkeling, dus ook als je nog niet aan alle eisen voldoet, moedigen we je aan om te reageren.

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag slimme, duurzame oplossingen bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. 

CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.  

We zorgen voor een soepel en snel proces. Na jouw sollicitatie bellen we je binnen twee werkdagen. Bij een wederzijdse klik plannen we een kennismakingsgesprek om elkaar beter te leren kennen. Zien we een match, dan bespreken we de arbeidsvoorwaarden en hopen we je snel te verwelkomen bij CSU!

Heb je nog vragen? Vanessa Vinken - Schoemaker, onze Tactisch Recruiter, beantwoordt ze graag via 06-45574753 of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

#CSUkantoorB