HR Officer Nieuwdorp • Actief Werkt!

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onze opdrachtgever in Vlissingen-Oost zoekt voor de HR-afdeling een veelzijdige en nauwkeurige collega die zowel de rol van HR Administrator als HR Officer op zich neemt. 
In deze gecombineerde fulltime functie werk je ongeveer 2 dagen per week aan de resource- en urenadministratie en vervul je de overige dagen een bredere ondersteunende HR-rol. 
Er is ook een mogelijkheid om 32 uur te werken.

De opdrachtgever is een toonaangevend Nederlands bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en bouwen van grote, complexe staalconstructies voor de offshore-energie-industrie, waaronder olie, gas en windenergie. Met meer dan veertig jaar ervaring leveren zij hoogwaardige engineering- en fabricagediensten, variërend van ontwerp en inkoop tot constructie en installatie van offshore-installaties wereldwijd. Een mooie kans voor iemand die houdt van afwisseling, processen wil verbeteren én plezier haalt uit zorgvuldige administratieve werkzaamheden.

Als HR Officer ben jij:

• Eerste aanspreekpunt voor algemene HR-vragen van collega’s;
• Verantwoordelijk voor opstellen van correspondentie;
• Verantwoordelijk voor de verwerking van personeelsmutaties;
• Verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroomverwerking;
• Mede verantwoordelijk voor de payrollvoorbereiding;
• Betrokken bij verzuimadministratie, personeelsrotaties, subsidieregelingen en ondersteuning van de bedrijfsschool;
• Continu alert op kansen om processen efficiënter te maken.

Als HR Administrator ben jij:

• Ondersteunend bij de urenregistratie van zowel interne als externe medewerkers;
• Vraagbaak voor medewerkers en leidinggevenden m.b.t. urenverwerking;
• Ondersteunend bij de administratieve mutaties in het ERP-systeem;
• Ondersteunend bij de factuurstroom richting Finance en externe bureaus;
• Ondersteunend bij compliance en administratieve verplichtingen rond buitenlands personeel.

Als HR Officer krijg jij een salaris op basis van kennis ervaring, tussen €3600,- en €5100,-.
Daarnaast ontvang je ook:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever;
• 40 vakantiedagen per jaar;
• 8,33% vakantiegeld;
• Een fijne werkplek met betrokken collega’s;
• Ruimte om te groeien en jezelf te ontwikkelen;
• Secundaire arbeidsvoorwaarden.

Voor deze functie ben jij in het bezit van:

• MBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM of (personeels)administratie;
• Minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR- of administratieve rol;
• Affiniteit met HR-systemen zoals IFS, AFAS en MS Office;
• Nauwkeurigheid, zelfstandigheid en stressbestendigheid;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;
• Kennis van (internationale) wet- en regelgeving rond personeel is een pré.