Teammanager Gebiedsteam Sneek • Wierenga & De Graaf

Voor de gemeente Súdwest-Fryslân zijn wij op zoek naar een Teammanager Gebiedsteam (32 - 36 uren per week), voor de periode van 1 september 2025 tot en met 1 maart 2026 (optie tot verlenging)

Wie we zoeken

• Je hebt HBO/ WO denk- en werkniveau 
• Je hebt aantoonbare ervaring met doorontwikkelingstrajecten
• Je hebt aantoonbaar strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein

Wat ga je doen

Vanwege het gelijktijdig vertrek van een teammanager en twee teamleiders zoeken wij voor de Gebiedsteams tijdelijk een verbindende manager die tegelijkertijd kan zorgen voor de continuïteit in de dienstverlening bijdraagt aan de doorontwikkeling van de gebiedsteams. Het gebiedsteam Bolsward/Buitengebied bestaat uit ongeveer 50 medewerkers. Doordat ook de teamleider vertrekt zal in overleg met de andere 2 teammanagers gekeken worden wat een logische verdeling van taken is. De huidige teammanager Bolsward/Buitengebied heeft ook de inhoudelijke aandachtsgebieden Schuldhulpverlening en WMO onder haar hoede.

Verantwoordelijkheden

In deze veelzijdige functie gaat de kandidaat leiding geven aan een van de gebiedsteams. In totaal werken er binnen de gebiedsteams samen circa120 medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en bent erop gericht de medewerkers optimaal te laten functioneren:

De kandidaat:

• Draagt zorg voor de goede uitvoering van de hoofdtaken van het team; je maakt heldere afspraken en prioritering op werk en resultaat;
• Zet het team goed op de kaart en zorgt ervoor dat helder is wie waarvoor aan de lat staat om de dienstverlening in onze organisatie te verbeteren, waarbij gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking het uitgangspunt is;
• Coacht en faciliteert medewerkers in het uitvoeren van hun werk en hun ontwikkeling; je benut capaciteiten en kwaliteiten binnen het team (inhoudelijke casuïstiek besprekingen worden door praktijkbegeleiders gedaan);
• Verbindt opgaven, mensen en middelen op inhoud en betrokkenheid;
• Zorgt ervoor dat processen rondom een vakinhoudelijk thema’s zoals WMO, Schulddienstverlening , Jeugd of Participatie in samenspraak met de procesbeheerders soepel verlopen;
• Is lid van het MT Gebiedsteams (deelname aan MT Sociaal Domein is in overleg)
• Is binnen het MT een teamspeler en is daarbij tevens sparringpartner voor zijn/haar collega MT leden.

De interim teammanager zal samen met andere MT leden en medewerkers, doorontwikkeling van de gebiedsteams oppakken. Waarbij de pilot Aansturing Gebiedsteams, de herijkte visie Sociaal Domein en het landelijk richtinggevend kader Toegang, Lokale Teams en integrale dienstverlening leidend zijn. Je stimuleert samenwerking binnen en tussen teams en met netwerkpartners en verbetert de prestaties van medewerkers in veranderende omstandigheden. Je hebt ruime aandacht voor de menselijke kant en ook voor het stellen van grenzen. Continuïteit, in balans met vernieuwing van de dienstverlening, staat bij jou hoog in het vaandel. Waarbij er een grote opgave ligt in het wegwerken van achterstanden. Je stuurt op het functioneren van medewerkers. De juiste mens op de juiste plek is het uitgangspunt. Je neemt besluiten op basis van zakelijke afwegingen.

Concreet ga je dus:

• Leidinggeven aan een van de gebiedsteams binnen de lopende pilot en de besturingsfilosofie;
• Samen met de andere gebiedsteammanagers uitvoeringsvraagstukken vormgeven
• De doorontwikkeling van de gebiedsteams naar stevige lokale teams (richtinggevende kader) vormgeven binnen SWF;
• Nauw samenwerken met de verantwoordelijk (interim) directeur SD, de strategische adviseurs, beleidsadviseurs, HR & Financiën-collega en andere betrokkenen;
• Medewerkers in hun kracht zetten en betrekken bij de verdere doorontwikkeling;

Over de gemeente

Een gemeente verbonden door water, natuur en de mienskip. Gevuld met ambitieuze ondernemingen, een rijke geschiedenis en prachtige toekomstplannen. Met ruim 90.000 inwoners verdeeld over 89 kernen wonen, werken en ontwikkelen we in een groots waterlandschap. Dat is waar we bij gemeente Súdwest-Fryslân met een grote groep talenten iedere dag hard voor werken.

Keten Sociaal Domein

De keten Sociaal Domein wordt gevormd door zeven teams; Beleid, Cultuur & Sport, Integraal Beheer, Ondersteuning en de drie gebiedsteams Sneek Noord&Zuid, Buitengebied/&Bolsward, Participatie&CT. De gebiedsteams werken voor alle leeftijden en op alle leefgebieden: Jeugd, WMO, Participatie, Schulddienstverlening en Wet inburgering. De zeven teammanagers vormen samen met de directeur Sociaal Domein het MT Sociaal Domein. 

Solliciteren

Herken jij jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan nu op deze uitdagende functie en Neem voor meer info contact op met Redmer Nauta via telefoon of e-mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.. Reageren kan tot 11 augustus 2025.