Technisch Expert Elektriciteitsopwekking & Energieopslag Delft • TU Delft

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Wil jij bijdragen aan een CO₂-neutrale campus met slimme energieoplossingen? Bij TU Delft bepaal jij de koers voor elektriciteitsopwekking en opslag, en leid je projecten die onze energievoorziening duurzamer, betaalbaar en betrouwbaar maken. Jij maakt technisch het verschil op één van de meest innovatieve campussen van Nederland.

Functieomschrijving

TU Delft heeft grootse plannen: in 2030 willen we met de energievoorziening een volledig CO₂-neutrale en duurzame campus zijn. Als Technisch Expert Elektriciteitsopwekking & Energieopslag ben jij de spil in het realiseren van deze doelstelling. Je werkt aan hightech installaties die cruciaal zijn voor onze gebouwen én voor grensverleggend onderzoek, zoals laboratoria en specialistische faciliteiten. Jij zorgt dat onze energie-infrastructuur klaar is voor de toekomst!

Je maakt deel uit van de afdeling Energy Management binnen Campus Real Estate & Facility Management (CREFM).  Een enthousiast en groeiend team van meer dan vijftien professionals werkt hier dagelijks aan een betrouwbare, toekomstbestendige energievoorziening. Samen met collega’s, gebruikers en marktpartijen draag je bij aan een duurzame campus. Jij bent dé expert op het gebied van lokale elektriciteitsopwekking en opslagtechnologieën, en speelt een leidende rol in de ontwikkeling en optimalisatie hiervan. Je adviseert over technologiekeuzes, begeleidt projecten en stuurt inhoudelijk collega’s aan. Je werkt nauw samen met collega-specialisten, zoals de Technisch Specialist Hoogspanning, om slimme opslag te koppelen aan netbeheer en opwekking.

Als Technisch Expert beweeg je vlot binnen een complexe technische en bestuurlijke omgeving. Je neemt initiatief, bouwt een sterk intern netwerk en bent een belangrijke sparringpartner voor strategische en tactische besluiten. Je hebt een actieve rol in nieuwbouw- en renovatieprojecten met een duurzaam karakter.

Daarnaast werk je aan innovatieve projecten binnen ons Living Lab en The Green Village, waar wetenschap en praktijk samenkomen. Voorbeelden van projecten waar jij een rol in speelt:

• Vervolg 24/7 lab: haalbaarheid voor doorontwikkeling op de campus van waterstof opslag vanuit overtollige duurzame elektriciteit
• Batterij technologieën: optimalisatie van het elektriciteitsnet door vraag en aanbod te balanceren en pieken te voorkomen met behulp van innovatieve batterij technologie.
  
  

Bij TU Delft krijg je niet alleen de ruimte voor technische inhoudelijke keuzes, maar ook om de invulling te geven aan hoe onze universiteit elektrische energie opwekt, opslaat en gebruikt – nu en in de toekomst

Functie-eisen

• Een hbo- of wo-diploma in elektrotechniek, energietechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring met elektriciteitsinstallaties en energiesystemen.
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten en projectmanagement.
• Passie om collega’s mee te nemen in technische innovaties.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting interne en externe stakeholders.
• Een analytische, proactieve werkstijl en het vermogen om organisatorische en technische complexiteit te overzien.
• Affiniteit met innovatie, duurzaamheid en systeemdenken.
  
  

Bij TU Delft hechten we waarde aan een goede balans tussen werk en privé, en bieden we flexibele werktijden en de mogelijkheid om in overleg twee dagen per week thuis te werken.

TU Delft

De Technische Universiteit Delft heeft een sterk fundament. Als bouwer van de wereldberoemde Nederlandse waterwerken en pionier in biotech is TU Delft een internationale topuniversiteit die wetenschap, engineering en design combineert. TU Delft staat voor onderwijs, onderzoek en innovatie van wereldklasse om uitdagingen op het gebied van energie, klimaat, mobiliteit, gezondheid en digitale maatschappij aan te gaan. Generaties Delftse ingenieurs hebben bewezen ondernemende probleemoplossers te zijn in bedrijfsleven en in sociale context.

Bij TU Delft omarmen we diversiteit als een van onze kernwaarden en zetten we ons actief in om een universiteit te zijn waar jij je thuis voelt en kunt floreren. We hechten veel waarde aan verschillende perspectieven en kwaliteiten, omdat wij geloven dat dit ons werk innovatiever, de TU Delft-gemeenschap levendiger en de wereld rechtvaardiger maakt. Samen bedenken en ontwikkelen we oplossingen die een positieve invloed hebben op wereldwijde schaal. Daarom nodigen we jou uit om te solliciteren. Je sollicitatie krijgt een eerlijke behandeling.

Challenge. Change. Impact!

Universiteitsdienst – Directie Campus Real Estate & Facility Management

Om de ambities van de TU Delft te realiseren is een omgeving nodig die uitdaagt en inspireert. Campus Real Estate & Facility Management werkt met meer dan 250 collega’s dagelijks aan onze ontwikkeling, het beheren van de gebouwen en terreinen en het faciliteren van de meer dan 30.000 gebruikers van de TU Delft. Duurzaamheid staat daarbij hoog in het vaandel. Onze ambitie: een CO2-neutrale en circulaire campus in 2030.
Wij creëren een omgeving waarin studenten, wetenschappers, medewerkers en samenwerkingspartners maximaal kunnen bijdragen aan een betere samenleving. Als medewerker van Campus Real Estate & Facility Management werk je dus in een bijzondere omgeving, waar je samen met collega’s, met heldere processen en in een open sfeer, bijdraagt aan de topprestaties van de TU Delft.

Arbeidsvoorwaarden 

• Het dienstverband is 1 jaar. Tijdelijk met uitzicht op vast. 
• Een functieomvang van 36-38 uur per week. 
• Een salaris dat is gebaseerd op Schaal 11 uit de CAO Nederlandse Universiteiten met salaris tussen €4728 - €6433 bruto per maand op basis van een volledige werkweek (38 uur), plus 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%.  
• Een uitstekende pensioenregeling via het ABP. 
• De mogelijkheid om jaarlijks een individueel arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen. 
• Korting bij zorgverzekeraars op aanvullende pakketten. 
• Flexibele werkweek. 
• Jaarlijks 232 verlofuren (bij 38 uur). Via het individueel keuzebudget kun je bovendien verlofuren verkopen of bijkopen. 
• Volop mogelijkheden om opleidingen, trainingen en cursussen te volgen. 
• Gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof. 
• Aandacht voor gezond en energiek werken met het vitaliteitsprogramma. 
   

Additionele informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Joël Palmans via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. (t/m 22 aug) of Hubert Linssen (Afdelingshoofd Energie) via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..     

Sollicitatieprocedure

Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan uiterlijk 14 September 2025 via de sollicitatiebutton en upload de volgende documenten:

• CV
• Motivatiebrief

Je kunt je sollicitatie richten aan Hubert Linssen, Afdelingshoofd Energie.

De sollicitatieprocedure bestaat uit twee rondes, gevolgd door een arbeidsvoorwaardengesprek voor de geselecteerde kandidaat. In week van 15 t/m 19 september ontvang je bericht of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek, dat plaatsvindt in week van 22 t/m 26 september

Let op:

• Solliciteren gaat eenvoudig online. Sollicitaties die per email en/of post worden verstuurd nemen we niet in behandeling. 
• Een pre-employment screening kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. 
• Een kennisveiligheidscheck maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze check zal worden uitgevoerd op de laatst overgebleven kandidaten. Voor meer informatie over deze check verwijzen wij u naar hoofdstuk 8 van de ‘National Knowledge Security Guidelines’. Deze check voeren wij uit op basis van de grondslag gerechtvaardigd belang. 
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.