Projectleider Werken aan Veiligheid Jeugd West-Brabant Oost Eindhoven • OverheidZZP

In het kort: Je gaat als projectleider werken aan de veiligheid van kinderen en gezinnen in de regio WBO, waarbij je regionale veranderopgaven coördineert, samenwerkt met stakeholders en protocollen ontwikkelt voor veiligheidscasuïstiek.

Projectleider Werken aan Veiligheid Jeugd West-Brabant Oost

Afdeling Jeugd is op zoek naar een projectleider veiligheid om landelijk beleid regionaal binnen de regio WBO te implementeren.

Aanleiding
Er is behoefte aan specifieke kennis van en ervaring met het toekomstscenario kind en gezinsbescherming i.c.m. ervaring als projectleider.

De Opdrachtomschrijving bestaat uit verschillende onderdelen:

Opdrachtreden
Vanaf januari 2027 zijn er 7 sterke lokale teams (SLT’s) ingericht in de regio. In voorbereiding daarop zijn we vanaf 2025 aan de slag met Proof of Concepts (POC’s) binnen vijf gemeenten om de beoogde verandering proefondervindelijk te toetsen in de praktijk. De POC’s zijn lokaal ingericht op basis van de regionale bouwstenen. De regionale programma-organisatie heeft de taak en verantwoordelijkheid om de randvoorwaarden te scheppen waarbinnen de regionale veranderopgaven moeten worden gerealiseerd. Een van de belangrijke onderwerpen binnen de veranderopgaven is het werken aan veiligheid. Als projectleider ‘werken aan veiligheid’ werk je met de projectgroep en andere betrokkenen aan het uitvoering geven van het toekomstscenario kind en gezinsbescherming volgens de visie van regio WBO.

Expertise/Vakgebied
Kennis/expertise op jeugd en 0-100 complexe casuïstiek omtrent veiligheid. Kennis van de veiligheidsketen. Expertisegebied toekomstscenario kind en gezinsbescherming (hervormingsagenda).

Inhoud van de Opdracht
Je werkt in een regionale programma-organisatie en werkt actief aan de realisatie van de regionaal vastgestelde veranderopgaven en richt je daarin op het project ‘werken aan veiligheid’ (zie voor details kopje ‘eindresultaat’). De programma-organisatie wordt geleidt door een programma-manager en de veranderopgaven waar het project onderdeel van is wordt op resultaten gecoördineerd door een opgave-leider. Je werkt zelfstandig en stelt jouw projectteam/werkgroep samen. Je werkt daarin niet in een gezagsverhouding. Je adviseert de opgaveleider en de programmamanager, stuurgroep en bestuurders bij het maken van belangrijke besluiten. Je bespreekt de voortgang van het project met de opgaveleider. Je kunt adviserend betrokken zijn bij andere (deel)projecten als jouw expertise daar nodig is.

Eindresultaat
– Een protocol ‘werken aan veiligheid’. Waarin minimaal staat beschreven een gezamenlijke (in de regio uniforme) en gedragen aanpak voor veiligheidscasuïstiek.
– Jongeren actief betrekken: inzichtelijk wordt gemaakt hoe jongeren actief betrokken zijn bij het ontwikkelen en toetsen van beleid en interventies rondom werken aan veiligheid. Je zal dit resultaat aan het einde van de opdracht opleveren in de vorm van een rapportage.
– Er is een collectief en/of preventief aanbod rondom veiligheidscasuïstiek. Je zal dit resultaat tussentijds en aan het einde van de opdracht opleveren in de vorm van een (tussen)rapportage.
– Een samenwerkingsdocument waarin staat beschreven hoe het SLT zich verhoudt ten opzichte van de veiligheidsketen.

Samenwerken en netwerken
Je zorgt voor bestuurlijke afstemming en besluitvorming: je bent onderdeel van het opgaveteam van het regionaal programma NVO. Om alle vier de resultaten te behalen dien je nauw samen te werken met bestuurders en stakeholders.

Wie zijn wij?
De regio WBO, heeft als missie om voor kinderen en gezinnen kwalitatief goede jeugdzorg (jeugdhulp, jeugdbescherming en jeugdreclassering) beschikbaar te stellen. Het regionale programmateam en team WBO zijn multidisciplinaire teams, elk gericht op de primaire taak: de veranderopgave respectievelijk de beheer- en continuïteitsopgave. Samen zijn we een jong, hardwerkend en enthousiast team met hart voor de jeugdigen. Ons doel is de best passende jeugdhulp, zo dichtbij mogelijk. Team WBO is het bedrijfsvoeringsteam van de regio WBO voor de Jeugd. Zij voert onder andere het contractmanagement, zorgadministratie & monitoring uit voor de regiogemeenten. Mede gezien bovenstaande ontwikkelingen is stevig projectmanagement noodzakelijk.

Wat vragen wij?
– Afgeronde hbo of wo opleiding, bij voorkeur in jeugdzorg, onderwijskunde, bestuurskunde oid.
– Ervaring met projectmatig werken en bij voorkeur complexe (regionale) projecten binnen het sociaal domein.
– Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen gemeenten, jeugdhulpaanbieders en/of onderwijsinstellingen.
– Kennis van de Hervormingsagenda Jeugd toekomstscenario en (regionale) inkoopprocessen.

Wat neem je mee?
Vaardigheden/competenties:
– Projectmatig werken: kan complexe trajecten planmatig opzetten, faseren en bewaken (budget, tijd, resultaat), stuurt aan op gezamenlijke doelen.
– Bestuurlijk en politiek sensitief: weet te schakelen op verschillende niveaus en heeft ervaring met bestuurlijke besluitvorming.
– Verbindend vermogen: brengt belangen samen van stakeholders.
– Communicatief sterk.
– Sterk analytisch vermogen en resultaatgericht.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.