Operator Productie Helmond • Synsel

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Locatie: Helmond.

Dit productiebedrijf, gevestigd in Helmond, is actief in de food-sector en richt zich op de productie van diverse groenteproducten. Het bedrijf werkt op een duurzame manier en streeft naar volledige benutting van natuurlijke bronnen. Geïnspireerd door de natuur, accepteert het bedrijf geen verspilling en gebruikt het alle delen van de groenten. Het bedrijf biedt een uitdagende rol binnen een platte structuur met korte communicatielijnen. Er zijn uitgebreide mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen en trainingen via een online leerplatform. Daarnaast biedt het bedrijf wekelijkse gratis soep en fruit in de kantines, een actieve personeelsvereniging, en een reiskostenvergoeding. Bij een vast dienstverband is er de mogelijkheid om een (elektrische) fiets te leasen. Het salaris voor deze functie ligt tussen €2.200 en €3.200 per maand, afhankelijk van ervaring en ploegentoeslag.

Wil jij in regio Helmond tot €3.200 verdienen als Operator Productie? Solliciteer dan direct!

• Als Operator Productie ben je verantwoordelijk voor het bedienen van een productielijn waar gezonde snackworteltjes worden geproduceerd.
• Je stelt de machines in en controleert het productieproces om optimale resultaten te behalen.
• Tijdens de productie voer je procescontroles uit en stuur je bij waar nodig.
• Je zorgt voor een nette overdracht aan de volgende ploeg of de schoonmaak.
• In deze functie stuur je ongeveer drie collega's aan die zich bezighouden met het sorteren van de snackworteltjes.
• Je werkt in een gekoelde omgeving en draait twee keer per maand een zaterdagdienst.

• MBO-3 denk- en werkniveau.
• Beheersing van de Nederlandse of Engelse taal in woord en geschrift.
• Affiniteit met de food-sector en kennis van HACCP.
• Ervaring met Excel is vereist.
• Technisch inzicht en een heftruckcertificaat zijn een pre.
• Proactieve en flexibele houding met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Maandsalaris tussen €2.200 en €3.200, afhankelijk van ervaring en ploegentoeslag.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• 2 ploegendienst met toeslag.
• Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot fietslease.
• Gratis soep en fruit in de kantine.