Learning & Development Specialist Arnhem • Elis

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Heb impact op de groei van onze medewerkers en organisatie als Learning & Development Specialist bij Elis in Arnhem! Met jouw focus op leren, ontwikkelen en talentmanagement, weet jij ons HR-beleid te vertalen naar effectieve trainingen en diverse programma’s.

Als Learning & Development Specialist ben jij verantwoordelijk voor het vormgeven,  coördineren van Learning & Development (L&D) binnen de organisatie. Omdat L&D binnen onze organisatie nog in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte en vrijheid om het L&D-beleid professioneel opte bouwen en vorm te geven. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren en inventariseren van de leer- en ontwikkelbehoeften binnen verschillende vestigingen, afdelingen en organisatie breed. Door  het aangaan van gesprekken, het stellen van gerichte vragen en het onderzoeken waar medewerkers tegenaan lopen, breng je in kaart welke trainingen en leermiddelen nodig zijn en zorg je ervoor dat dit wordt uitgerold binnen de organisatie.  

Je bent de organisatorische spil als het gaat om: 

• Inventariseren van opleidingsbehoeftes: Samen met managers onderzoek je de specifieke opleidingsbehoeften binnen hun teams. Je vertaalt deze behoeften naar concrete leerdoelen en de daarbij horende leermiddelen. 
• Plannen en coördineren: Je zet gezamenlijk met HR en de betrokken afdelingen concrete opleidingsplannen op en zorgt voor een efficiënte planning en uitvoering per vestiging of organisatiebreed. Hierbij ga je op zoek naar de juiste opleidingsaanbieders die voldoen aan de gestelde eisen. 
• Implementeren en evalueren van initiatieven: Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, implementeren en het periodiek evalueren van diverse (opleidings)initiatieven en trainingen. Je weet wanneer het tijd is om met een kleinschalige pilot te starten en wanneer een groter project aangewezen is. 
• Marktscouting: Jij begeeft je in de markt om de juiste aanbieder te vinden die perfect past bij de inhoudelijke vraag. Je koppelt opleidingsinitiatieven aan een passende opleiding en stelt deze beschikbaar voor de medewerkers. 
• Projectmatig werken: je voert projecten uit gericht op ontwikkeling, training en interne doorstroom zoals het Young Elis Programma 

Als Learning & Development Specialist ben je een zelfstandig werkende professional, sterk in communicatie en samenwerken. Je bent alert op verandering binnen de organisatie en speelt in op interne processen. Je hebt een goed ontwikkeld analytisch vermogen waarmee je de leerbehoeften in de organisatie helder in kaart brengt. Daarnaast ben je proactief, waardoor je zelfstandig projecten kunt initiëren en afronden. Je hebt een Learning & Development achtergrond en hebt bij voorkeur: 

• Een afgeronde hbo-opleiding bij voorkeur in L&D, HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar 
• Ervaring met het opzetten van leerinitiatieven  
• Affiniteit met vormgeven en verder professionaliseren van beleid gericht op L&D 

Beschik je niet over alle competenties maar heb jij wel de juiste drive en doorzettingsvermogen? Dan zien wij graag ook jouw sollicitatie tegemoet!

Een uitdagende baan met veel ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid in een dynamische klantomgeving. Uiteraard staat hier ook wat tegenover. Zo kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris, vakantiegeld 8,33% en een eindejaarsuitkering 5,33%
• Een baan voor 32 tot 40 uur
• Uitzicht op dienstverband voor onbepaalde tijd. Wij geloven in langdurig samenwerken en zijn daarom op zoek naar medewerkers voor langere tijd
• Reiskostenvergoeding conform cao
• Smartphone regeling en laptop
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• Pensioenregeling MITT
• Ontwikkelingsmogelijkheden in de vorm van opleiding, trainingen en coaching
• Doorgroeimogelijkheden
• Elke dag de mogelijkheid om een heerlijke lunch te halen in onze lunchruimte, dagelijks gratis vers fruit en een gezellige personeelsvereniging die diverse uitjes in het jaar organiseert zoals; Vrijmiboot, stadswandeling met diner, Vrienden van Amstel Live en The Streamers

Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar .

Wij, Elis, zijn een internationale organisatie dat zich inzet voor het leveren van hoogwaardige facilitaire- en textiele diensten met een sterke focus op maatschappelijk verantwoord ondernemen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij onze verantwoordelijkheid moeten nemen voor het milieu, de samenleving en onze medewerkers.

Wij zijn gericht op de ontwikkeling van onze medewerkers. Bij Elis is er volop ruimte voor training en persoonlijke groei. Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen.

Elis is actief in Europa, Latijns-Amerika en Azië en is marktleider in de meeste landen waarin zij actief is. In totaal werken 55.000 professionals lokaal in dienst op 440 productie- en servicecentra in 30 landen. Met 11 vestigingen en circa 1800 medewerkers is Elis in Nederland één van de grootste facilitaire- en textiele dienstverleners.

Herken jij jezelf in de vacature en werd je enthousiast? Solliciteer met jouw (korte) motivatiebrief en CV via de knop ‘solliciteer’ bovenaan de pagina t.a.v. Linn Wezendonk (Corporate Recruiter). 

Heb je vragen naar aanleiding van de vacature? Neem gerust contact op met Linn, .

*Vanwege de vakantieperiode worden sollicitaties in behandeling genomen vanaf 11 augustus