VE-Trainer Rijswijk (ZH) • 2Samen

Dak kindercentra en Kinderopvang 2Samen werken sinds 2024 samen in het Collectief Kindontwikkeling. Alle collega’s zetten zich elke dag in voor gelijke (ontwikkel)kansen voor álle kinderen in de regio Haaglanden. Voorschoolse Educatie (VE) speelt daarin natuurlijk een steeds grotere rol. Deel jij onze visie, ben je een ervaren trainer en heb je kennis van VE? Dan is deze vacature voor VE-trainer misschien wel iets voor jou!

Binnen Dak en 2Samen zorgen we ervoor dat steeds meer locaties Voorschoolse Educatie bieden. Dat doen we zowel bij de peuteropvang als bij het kinderdagverblijf. Door het inzetten van een VE-methode, worden kinderen spelenderwijs gestimuleerd in hun ontwikkeling. Ze oefenen met taal, sociaal emotionele vaardigheden, motoriek en voorbereidend rekenen. Met het inzetten van VE geven we alle kinderen gelijke kansen en een zo fijn mogelijke start op de basisschool.

Goed om te weten: bij Dak wordt op de meeste locaties gewerkt met de methode Uk en Puk. Die methode gebruikt 2Samen ook op dit moment, maar daar wordt de overstap gemaakt naar Piramide.

Bij VE is het belangrijk dat iedereen die op een VE-locatie werkt, ook VE-scholing heeft. Jij zorgt bij Dak en 2Samen voor deze opleiding. Dat betekent dus ook dat je opleidt in zowel Uk en Puk als Piramide. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het jaarlijkse scholingsplan voor beide organisaties en ben je de vraag- en adviesbaak voor onze VE-medewerkers.

Omdat 2Samen overstapt naar Piramide, worden alle VE-medewerkers daarnaar omgeschoold. Bij Dak stappen locaties over van Uk en Puk naar de vernieuwde versie Uk en Puk 2.0. Ook daar is aanvullende scholing voor nodig. Jij krijgt hier energie van en zorgt dat dit interactief en efficiënt gebeurt.

• Salaris volgens de cao Kinderopvang
  

  Je ontvangt salaris volgens de cao Kinderopvang. Als VE-Trainer zit je in schaal 9, met een salaris tussen de € 3.536 – € 4.823 bruto per maand, op basis van een fulltime aanstelling. Welk salaris je ontvangt, is afhankelijk van je werkervaring. En, goed om te weten: fulltime is bij ons 36 uur!

• Fijne werkomgeving met leuke collega's
  

  Je komt bij beide organisaties terecht in een fijne werkomgeving met leuke collega's, waar je helemaal jezelf kunt zijn. Je komt in eerste instantie in dienst bij Kinderopvang 2Samen. Het is goed om te weten dat we op dit moment bezig zijn om de stafafdelingen van Dak en 2Samen te integreren.

• Veel ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen
  

  Je krijgt veel ruimte om nieuwe dingen te leren en jezelf te ontwikkelen. Er staat al veel op onze ‘Ontwikkelacademie' als het gaat over pedagogische verdieping. Maar ook daarbuiten zijn mogelijkheden. Zie je een cursus die goed past? Veel plezier! Ook besteden we aandacht aan werkplezier en vitaliteit. ‘Ik zie jou' staat in het hart van ons Pedagogisch Kompas. Dat gaat niet alleen over de manier waarop we met kinderen omgaan, maar ook over de manier waarop we met elkaar omgaan.

• Voorrang op een plekje bij 2Samen voor je eigen kind(eren)
  

  2Samen heeft zo'n 70 locaties in Den Haag, Monster en Naaldwijk. Woon je in de buurt en heb je zelf kinderen waarvoor je opvang zoekt? Je krijgt als medewerker van 2Samen voorrang op een plekje voor je eigen kind(eren). Wel zo fijn, want je weet zeker dat jouw kind in goede handen is!

• Eindejaarsuitkering, volledige OV-vergoeding (of een kilometervergoeding) en fietsplan
  

  Iedere medewerker van 2Samen ontvangt een eindejaarsuitkering van 5,5% met het salaris in december (vanaf 2026 is dat 8%). Het bedrag is natuurlijk wel afhankelijk van hoeveel uur je werkt en wanneer je begonnen bent in het jaar.

  Daarnaast werken we met een uitgebreide reiskostenvergoeding. Je kunt bijvoorbeeld een volledige OV-vergoeding krijgen met een trein- of tramabonnement op het traject (of het gebied) tussen je huis en je werk. Ga je met de auto, fiets of lopend naar het werk? Dan ontvang je een vaste kilometervergoeding.

  Over fietsen gesproken… het is ook mogelijk om voordelig een fiets te kopen. Altijd een goede optie als je graag gezond en vitaal blijft en je binnen fietsafstand van je nieuwe werk woont.

• Pensioenregeling
  

  Het pensioenfonds van de kinderopvangsector is ‘Pensioenfonds Zorg en Welzijn'. 2Samen betaalt 50% van jouw pensioenpremie voor je. Als medewerker betaal je zelf ook 50%. Zo bouwen we samen aan jouw pensioen.