HR Business Partner Compensation & Benefits Apeldoorn • Welkoop

Onze HR-roadmap staat vol ambities. Van moderne arbeidsvoorwaarden tot een helder functiehuis en krachtige performance-instrumenten – de rol van beloning is cruciaal. Daarom breiden we ons team uit met eenHR Business Partner C&B Iemand die het verschil maakt in hoe we waarderen, motiveren én vooruitkijken.

In deze rol werk je aan een toekomstbestendig beloningsbeleid. Of het nu gaat om een zorgvuldig opgebouwd salarishuis, slimme bonusstructuren of aantrekkelijke, eigentijdse arbeidsvoorwaarden – jij zorgt voor een stevig fundament.

Ook neem je als HR Business Partner C&B deel aan (strategische) projecten die ertoe doen. Denk aan het doorontwikkelen van ons functiehuis, het verbeteren van performance management of het herijken van ons arbeidsvoorwaardenbeleid. Jij ziet wat nodig is, zet de lijnen uit en brengt beweging.

Je houdt ontwikkelingen in de gaten, vergelijkt arbeidsvoorwaarden en zorgt dat je adviezen goed onderbouwd zijn met heldere analyses. HR en managers gebruiken jouw input om keuzes te maken. Een nieuwe rol dus, waarin je veel kunt leren én echt invloed hebt op alles wat met beloning en voorwaarden te maken heeft. Ook Arbo onderwerpen als veiligheid, BHV en de RI&E vallen in jouw takenpakket – je zorgt dat alles goed geregeld is en collega’s veilig en gezond kunnen werken. Daar krijg je toch energie van!

Jij:

• Bouwt mee aan een toekomstbestendig beloningsbeleid – van salarishuis tot aantrekkelijke extra’s
• Neemt het voortouw in projecten als functiehuis, performance management en vernieuwingen rondom arbeidsvoorwaarden
• Houdt vinger aan de pols met benchmarks en maakt van data duidelijke inzichten voor HR en management
• Regelt en stroomlijnt de jaarlijkse beloningsrondes
• Zorgt dat het functiehuis klopt én eerlijk blijft
• Houdt overzicht op regelingen zoals pensioen, lease, mobiliteit en verzekeringen – en zorgt dat ze meegroeien met de tijd
• Hebt oog voor wet- en regelgeving: van WKR tot pensioenen
• Maakt werk van veiligheid en gezondheid op de werkvloer