Compliance officer 36u/w Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstoezicht Amsterdam • Gemeente Amsterdam, Dienst Stadstoezicht

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-09-2025 - 14-02-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-08-2025

Organisatie:
Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: .

De opdrachtgever(s)

Toezicht en Handhaving Openbare Ruimte (THOR) bouwt dagelijks mee aan een leefbaarder, veilig en schoon Amsterdam. De ongeveer 700 medewerkers van deze bruisende afdeling zijn dan ook actief en zichtbaar aanwezig in de openbare ruimte, in het openbaar vervoer en op het water. De medewerkers en de leiding bij de Operatie dragen een uniform. THOR voert uiteenlopende taken uit zoals handhaving op basis van Algemene Plaatselijke Verordening (APV), handhaving op de taxiwet, het wegslepen van voertuigen die zeer hinderlijk/gevaarlijk geparkeerd staan, handhaving binnen Openbaar Vervoer en integrale handhaving bij bijvoorbeeld evenementen. Daarvoor werken bij THOR handhavers die 24 uur per dag per dag flexibel op straat inzetbaar zijn en doen wat nodig is waar de opgave in de stad dat vraagt.

Opdrachtomschrijving

- Neem jij graag de verantwoordelijkheid voor de veiligheid (privacy en informatie) van de processen, systemen en data van directie Toezicht en Handhaven?

- Wil jij werken aan een digitale stad door voorop te blijven lopen en creativiteit te tonen?

- Hou jij van een afwisselende, uitdagende en zelfstandige functie in een informele organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Het volwassenheidsniveau van directie THOR met betrekking tot de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), Wet Politie Gegevens (WPG) en Baseline informatiebeveiliging Overheid (BIO) is toe aan een volgende stap. We registreren, beheren en ontsluiten veel data rond toezicht en handhaven in de openbare ruimte. Hierbij verantwoord omgaan met persoonsgegevens en informatiebeveiliging is van groot belang.

Directie THOR is vanwege uitbreiding van taken en verantwoordelijkheden op zoek naar een ervaren Compliance Officer Privacy en Security.

Werkzaamheden

Als Compliance Officer Privacy en Security heb je zowel een coördinerende als uitvoerende taak en draag je bij aan de implementatie en uitvoering van het privacy- en informatiebeveiligingsbeleid binnen de directie THOR:

• Je adviseert over aanpassingen aan de interne bedrijfsvoering;

• Je vergroot de compliance-awareness door middel van communicatie en training;

• Je signaleert, identificeert en beoordeelt van compliancerisico’s;

• Je adviseert pro-actief over compliancerisico's;

• Je stelt risico beheersende maatregelen op en voert deze in;

• Je monitort transacties van werknemers en datastromen;

• Je lost compliance incidenten op;

• Je onderhoudt contact met gespecialiseerde collega’s van de vakgroepen Privacy en informatiebeveiliging.

Je werkterrein beslaat de hele directie THOR en gaat over de processen inclusief het gebruik van systemen. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in jouw vakgebied privacy en informatiebeveiliging en adviseert, zowel inhoudelijk als procesmatig, proactief hierover. Je brengt samenwerking tot stand met stakeholders en maakt hiertoe werkafspraken.

Je wordt onderdeel van een multidisciplinair team binnen THOR die werkt aan de slimste en effectiefste handhavingsorganisatie van Nederland.

Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring op het gebied van privacy (AVG/ WPG) en informatiebeveiliging en met het implementeren, onderhouden en monitoren van informatiebeveiligingsmaatregelen uit de BIO.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft kennis van en ervaring met IV-en ICT-projecten met inzicht in bedrijfs-en organisatorische processen en bewaken van het privacy- en informatiebeveiligingsniveau van de dienstverlening van in- en externe leveranciers.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma, bij voorkeur in het vakgebied van privacywetgeving en informatiebeveiliging.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Certificaat
De aangeboden kandidaat beschikt over een relevante certificeringen op het gebied van privacy en informatiebeveiliging (bv. ISO27001/2 en/of CISM).

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.

Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.

Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een organisatie in het veiligheidsdomein.

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het werken voor een gemeentelijke organisatie

Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.