Senior jeugdconsulent / kwaliteitsmedewerker Doesburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Onderzoek en analyse: Verrichten van onderzoek naar de huidige caseload en opstellen van een analyse hierover.

Coaching: Coachen van jeugdhulpverleners met betrekking tot het indiceren van jeugdhulp.

Toetsing: Toetsen van verslagen in het kader van de Jeugdwet.

Systeeminrichting: Inrichten van het nieuwe systeem (MensCentraal).

Opstellen formats: Opstellen van formats, onder andere in het kader van PGB en aanmeldingen.

Procesinrichting: Samen met de vaste kwaliteitsmedewerker inrichten van een nieuw proces en nieuwe toegang van het sociaal domein.

Meldingen oppakken: Oppakken van meldingen in het kader van de Jeugdwet.

Met het verstrekken van de opdracht komt er geen arbeidsrelatie of dienstbetrekking tot stand. De inschrijver dient dit te waarborgen. De uitvoering van de werkzaamheden vindt plaats onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Doesburg. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De opdracht wordt niet gegund aan ZZP-ers, ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV betreft.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een maatschappelijke richting
2. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van jeugdzorg en daarbinnen complexe problematiek
3. Aantoonbare kennis over én werkervaring wet- en regelgeving met betrekking tot de Jeugdwet
4. Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie
5. Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2025 voor 32 uur per week, gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in een sociaal-maatschappelijke functie
• Aantoonbare werkervaring met het coachen van jeugdhulpverleners en het toetsen van verslagen met betrekking tot indiceren jeugdhulp
• Aantoonbare werkervaring met registratiesystreem MensCentraal
• Aantoonbare kennis van werkervaring et ervaring met (v)echtscheidingsproblematiek

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.