Projectleider Duurzame Warmte Utrecht • kWh People

De Bilt zet stappen richting een duurzame toekomst. In 2022 stelde de gemeente de Transitievisie Warmte vast, en nu is het tijd voor actie. Wijk De Leijen (ca. 2.000 woningen) is aangewezen als een van de eerste gebieden die de overstap maakt naar een aardgasvrije leefomgeving. De wijk kent een mix van woningen met energielabel B en C, en een gemengde eigendomssituatie: deels particulier bezit, deels woningcorporatie.

Als daadkrachtige en verbindende projectleider begeleid jij voor dit baanbrekende traject het proces op een iteratieve en adaptieve manier. Je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving (zoals WGiW en WcW) en weet strategisch te adviseren over thema’s als het aanwijzen van een warmtekavel of samenwerkingsvormen met publieke en private partijen. Je vertaalt de behoeften uit de wijk naar een duidelijke, realistische aanpak. Door bewoners en stakeholders actief te betrekken en te enthousiasmeren, werk je toe naar een breed gedragen Wijkuitvoeringsplan. Hierin leg je concrete en haalbare maatregelen vast voor de verduurzaming van De Leijen, met oog voor techniek, eigendom, financiering (inclusief subsidies), communicatie, tijdspad én verantwoordelijkheden.

Jouw rol is veelzijdig en verbindend:

• Je schakelt met bewoners, corporaties, lokale partners en externe experts
• Intern werk je nauw samen met collega’s uit het team Klimaat en Energie Transitie (KET)
• Je stemt rechtstreeks af met de programmamanager van team KET

Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.

• Je beschikt over minimaal en wo opleidingsniveau
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van warmtetransitie, duurzame warmte en/of aardgasvrije wijken
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een overheidsinstelling
• Je hebt aantoonbare werkervaring met de uitvoering van projecten gericht op aardgasvrije wijken
• Je hebt aantoonbare werkervaring met participatie processen
• Je hebt aantoonbare kennis van warmtewetgeving, incl. de Warmtewet, Wet gemeentelijke instrumenten warmtetransitie (WGiW), de Wet collectieve Warmte (WcW) en de Omgevingswet
• Je hebt aantoonbare kennis van college- en raadsprocedures 
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het coördineren en aansturen van complexe trajecten (overzicht houden, processen effectief in te richten of bij te sturen en uiteenlopende belangen te verbinden)
• Je hebt aantoonbare kennis van duurzame warmtetechnieken en oplossingen

• Aantal uren: 24 uur per week 
• Tarief: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring
• Duur: 18 maanden (optie tot verlenging mogelijk)
• Standplaats: Utrecht/Hybride
• Startdatum: zo spoedig mogelijk

Herken jij jezelf in bovenstaande profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode, stuur dan je cv en motivatie vòòr woensdag 13 augustus naar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina.

Naast deze rol hebben wij ook andere interessante interim opdrachten bij onze opdrachtgevers / in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.