Teammanager Gebiedsteam Sneek • Bright Professionals

• Je draagt zorg voor de goede uitvoering van de hoofdtaken van het team; je maakt heldere afspraken en stelt prioriteiten op werk en resultaat.
• Je positioneert het team duidelijk en zorgt ervoor dat helder is wie waarvoor verantwoordelijk is om de dienstverlening binnen de organisatie te verbeteren, met gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking als uitgangspunt.
• Je coacht en faciliteert medewerkers in het uitvoeren van hun werk en hun ontwikkeling; je benut capaciteiten en kwaliteiten binnen het team (inhoudelijke casuïstiekbesprekingen worden door praktijkbegeleiders gedaan).
• Je verbindt opgaven, mensen en middelen op inhoud en betrokkenheid.
• Je zorgt ervoor dat processen rondom vakinhoudelijke thema’s zoals WMO, Schulddienstverlening, Jeugd of Participatie in samenspraak met de procesbeheerders soepel verlopen.
• Je bent lid van het MT Gebiedsteams (deelname aan MT Sociaal Domein is in overleg).
• Je bent binnen het MT een teamspeler en tevens sparringpartner voor je collega MT-leden.

• Je bent initiatiefrijk, daadkrachtig en besluitvaardig.
• Je werkt gestructureerd.
• Je bent omgevings- en organisatiesensitief.
• Je bent verbindend en werkt proactief samen.
• Je hebt een open en transparante houding en zorgt voor een prettige onderlinge sfeer.

• Je beschikt over ruime ervaring in het aansturen van teams binnen het sociaal domein.
• Je hebt kennis van en affiniteit met de aandachtsgebieden Schuldhulpverlening en WMO.
• Je bent in staat om snel verbinding te maken met medewerkers en collega’s en kunt goed schakelen op verschillende niveaus.
• Je toont leiderschap, stimuleert samenwerking en geeft richting aan verandering en ontwikkeling.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

• Je hebt HBO/WO denk- en werkniveau.
• Je hebt aantoonbare ervaring met doorontwikkelingstrajecten.
• Je beschikt over aantoonbaar strategisch inzicht en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent bereid om, zeker de eerste maanden, 4 dagen per week op kantoor te werken.
• Je hebt in de afgelopen 10 jaar minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein.

• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein gebiedsteams.
• Bij voorkeur heb je inhoudelijke kennis van een van de genoemde vakgebieden WMO of schulddienstverlening.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het managen van veranderingen.
• Het is een pre als je ervaring hebt met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Daarnaast beschik je over kennis van de sociale kaart van SWF.

• PlaatsSneek
• OpleidingsniveauHBO/WO
• Aantal uur32-36 uur per week
• Startdatum01-09-2025
• Geschikt voor ZZP?Nee
• Thuiswerken mogelijk?N.t.b.