Strategisch HR Adviseur Roelofarendsveen • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voo ronze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een tijdelijke Strategisch HR Adviseur.

Als strategisch HRM adviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren van de portefeuillehouder (de burgemeester), de directie en het management over diverse HR-vraagstukken. Je speelt een coördinerende rol bij de implementatie van een nieuw HRM-systeem, samen met de gemeente Alphen aan den Rijn, en neemt deel aan de gezamenlijke projectgroep.

Daarnaast maak je een start met het opstellen van een plan van aanpak voor strategische personeelsplanning (SPP). Dit plan dient als basis voor de toekomstige vaste strategisch HRM adviseur. Kennis en ervaring met SPP is een pré.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van de portefeuillehouder, directie en management over HR-vraagstukken.
• Coördineren en deelnemen aan de implementatie van een nieuw HRM-systeem per 1 januari 2026 in samenwerking met de gemeente Alphen aan den Rijn.
• Opstellen van een plan van aanpak voor strategische personeelsplanning als basis voor verdere ontwikkeling binnen de organisatie.
• Draagvlak creëren binnen de organisatie voor HR-beleidsdoelen en veranderingen.

Gevraagd

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch HR-adviseur binnen een 25.000+ gemeente
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Je schakelt gemakkelijk met verschillende stakeholders, je bent benaderbaar en hebt het vermogen heeft om op een mensgerichte wijze te communiceren
• Je bent in staat om draagvlak te creëren binnen de organisatie en werkt op een verbindende manier

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.