Juridisch Medewerker Arbeidsrecht Nijmegen • FocusOnLegal

Ben jij juridisch sterk onderlegd, analytisch en wil je werken aan uiteenlopende arbeidsrechtelijke vraagstukken? Voor een advocatenkantoor in Nijmegen zoeken wij een juridisch medewerker arbeidsrecht. Een functie waarin je vanaf de eerste dag inhoudelijk betrokken bent bij dossiers over ontslag, reorganisatie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en medezeggenschap.

Functieomschrijving
Als juridisch medewerker ben je de sparringpartner van de advocaten binnen het arbeidsrechtteam. Je voert jurisprudentie- en literatuuronderzoek uit, stelt adviezen, overeenkomsten en processtukken op en denkt actief mee over juridische strategieën. Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team, waaronder ervaren advocaten en juridisch secretaresses. Jouw bijdrage is zichtbaar én gewaardeerd.

Over het bedrijf
Onze opdrachtgever is een full-service advocatenkantoor in Nijmegen met ruim 65 professionals. De organisatie combineert een sterke regionale positie met landelijke ambities. De sfeer is professioneel én informeel: er is ruimte voor ontwikkeling, samenwerking en plezier. Korte lijnen, open communicatie en kwaliteit staan centraal.

Functie-eisen
Wij zoeken een juridisch medewerker die zich herkent in het volgende profiel:

• je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding rechten, bij voorkeur met specialisatie in arbeidsrecht;
• je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en communiceert helder;
• je bent zelfstandig, maar ook een teamspeler;
• je vindt het leuk om praktijkgericht te werken en bij te dragen aan haalbare, concrete oplossingen voor cliënten;
• je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Werktijden
De functie is beschikbaar vanaf 24 uur per week, tot maximaal 40 uur per week. De werktijden zijn in overleg flexibel in te delen. Er wordt deels op kantoor gewerkt en deels vanuit huis.

Salaris en arbeidsvoorwaarden
Het salaris ligt bruto tussen de €2.500 en €4.000 bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Je komt direct in dienst bij onze opdrachtgever. Je hebt recht op 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Er is een mogelijkheid om hybride te werken. Naast je basis-salaris bouw je vanaf de eerste werkdag pensioen op en ontvang je kilometervergoeding. Onze opdrachtgever staat bekend door de open cultuur met leuke teamactiviteiten, zoals borrels, sportevenementen en het jaarlijkse skiweekend.

Belangrijke informatie
Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Solliciteren!
Ben je enthousiast geworden over deze vacature? Dan zien wij je sollicitatie graag tegemoet! Na je sollicitatie nemen we binnen één of twee werkdagen telefonisch contact met je op om je sollicitatie te bespreken. Solliciteren kan door te klikken op de sollicitatie-button op deze pagina. Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met onze recruiter Bjorn Buchner. Hij is via de mail bereikbaar via de button "Solliciteer nu" op deze pagina. en telefonisch bereikbaar op (06) 48 37 44 48. Ook kan je dit nummer gebruiken om via WhatsApp te solliciteren of je vraag over de vacature te stellen. Wij zien je sollicitatie graag tegemoet!