Teammanager Gebiedsteam Sneek • Gemeente Sudwest-Fryslan

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 11-08-2025

Interim teammanager Gebiedsteam Bolsward/Buitengebied gezocht! Ben jij een verbindende manager die een team van ongeveer 50 medewerkers kan leiden, coachen en faciliteren? Dan zijn wij op zoek naar jou! Deze interim rol is in eerste instantie voor een halfjaar, voor 32-36 uren per week. Lees snel verder voor meer informatie.

Functieomschrijving

Als interim teammanager ben je verantwoordelijk voor het leiden van een gebiedsteam, waarbij je zorgt voor continuïteit in de dienstverlening en de doorontwikkeling van het team stimuleert. Je coacht en faciliteert medewerkers in hun werk en ontwikkeling, terwijl je ook bijdraagt aan het optimaliseren van de dienstverlening van onze organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de goede uitvoering van de hoofdtaken van het team, inclusief het maken van heldere afspraken en prioritering op werk en resultaat.
• Het team op de kaart zetten en zorgen voor duidelijke verdeling van verantwoordelijkheden, met focus op gezamenlijke verantwoordelijkheid en samenwerking.
• Coach en facilitator zijn voor medewerkers, waarbij capaciteiten en kwaliteiten binnen het team benut worden.
• Verbinding leggen tussen opgaven, mensen en middelen op inhoud en betrokkenheid.
• Zorgen dat processen rondom vakinhoudelijke thema’s soepel verlopen in samenspraak met procesbeheerders.
• Deelnemen aan het MT Gebiedsteams en fungeren als teamspeler en sparringpartner voor collega MT-leden.

Eisen

• De kandidaat is inzetbaar van 1 september 2025 tot 1 maart 2026 voor 32-36 uur per week.
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd.
• De startdatum is afhankelijk van een tijdige afronding van de Offerteprocedure.
• Kandidaat heeft HBO/WO denk- en werkniveau.
• Aantoonbare ervaring met doorontwikkelingstrajecten is vereist.
• Kandidaat is bereid om na gunning de integriteitsverklaring van de opdrachtgever te ondertekenen en voor aanvang van de werkzaamheden in te leveren.
• De kandidaat kan en is bereid om na gunning een geldig VOG, risicogebieden 1, 4, 8, 53, 71, 84 en 85, te overleggen. De VOG moet voor aanvang van de werkzaamheden aan de opdrachtgever worden verstrekt.
• De kandidaat mag geen ZZP'er zijn.
• Er wordt verwacht dat de kandidaat aantoonbaar strategisch inzicht heeft en kan schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Kandidaat is bereid om, vooral in de eerste maanden, 4 dagen per week op kantoor te werken.
• In de afgelopen 10 jaar is minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende binnen het Sociaal Domein vereist.

Wensen

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen Sociaal Domein gebiedsteams.
• Inhoudelijke kennis van een van de genoemde vakgebieden WMO of schulddienstverlening.
• Aantoonbare ervaring met managen van veranderingen.
• Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van de sociale kaart van SWF.

• Competenties:
• Initiatiefrijk, daadkrachtig en besluitvaardig.
• Gestructureerd.
• Omgevings- en organisatiesensitief.
• Verbindend: een verbinden die proactief samenwerkt.
• Een open en transparante houding en zorgt voor een prettige onderlinge sfeer.

Initiële opdracht periode

01-09-2025 t/m 01-03-2026

Waar je gaat werken

De gemeente Sudwest-Fryslan is gelegen in de provincie Friesland en telt ongeveer 89.000 inwoners. Sudwest-Fryslan omvat onder andere de steden Bolsward, Sneek, Workum en Stavoren. De gemeente staat bekend om zijn waterrijke omgeving en karakteristieke Friese landschappen. Sudwest-Fryslan biedt tal van recreatieve en toeristische mogelijkheden, zoals varen over de meren, fietsen door de uitgestrekte weilanden en genieten van de typisch Friese cultuur. De gemeente hecht veel waarde aan gemeenschapszin en stimuleert zowel vrijwilligerswerk als verenigingsleven. Sudwest-Fryslan streeft ernaar om een aantrekkelijke woon- en werkomgeving te creëren waarin het prettig vertoeven is.