+30 km
Uren
Opleiding
Dienstverband
Ervaring
Salaris
Datum
Bedrijfstype
Zoek vacatures
Soortgelijke vacatures omgeving Hoogezand.
Laad meer vacatures

Beleidsadviseur APV/Bijzondere Wetten Hoogezand Gemeente Midden-Groningen

Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Solliciteer nu
Opslaan
Delen

Gevraagd

  • 16 uur
  • Medior/Senior
  • Nederlands (taal)

Aanbod

  • Tijdelijk contract
 

Vacature in het kort

Hoogezand
Op Noordtalent.nl kun je je inschrijven voor een tijdelijke rol als beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten. In deze functie werk je aan belangrijke politieke beleidsdossiers zoals reclame-uitingen en standplaatsenbeleid. Je komt te werken in een team dat zich bezighoudt met veiligheid en vergunningen. Het is een kans om je kennis en ervaring in te zetten en echt impact te maken. Het werk is uitdagend en vraagt om iemand die goed kan samenwerken en problemen oplossen. Lees verder om te zien hoe jij een verschil kunt maken in ons team.
 

Over het bedrijf

Gemeente Midden-Groningen
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Sollicitatieprocedure
 

Volledige vacaturetekst

Inschrijving

Inschrijving op Noordtalent mogelijk tot 11-08-2025

Je gaat als beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten politieke beleidsdossiers verder ontwikkelen binnen het team Veiligheid en Vergunningen, waarbij je regie neemt en omgaat met tegengestelde belangen. Voor het team Veiligheid en Vergunningen (V&V), bestaande uit de subteams OOV, toezicht en handhaving en vergunningverlening APV/Bijzondere wetgeving, zoeken wij een ervaren beleidsadviseur APV/Bijzondere wetten. Het gaat om een tijdelijke opdracht van 6 maanden, ter aanvulling op het bestaande team. De uit te voeren werkzaamheden bestaan met name uit het beleidsmatig verder brengen van (politiekgevoelige) beleidsdossiers zoals reclame-uitingen, standplaatsenbeleid en OZEBS/witte vlekken.


Kandidaatomschrijving
  • We zijn op zoek naar een stevige gesprekspartner, die oplossingsgericht is en de regie neemt binnen de keten.
  • Een regisseur die om kan gaan met tegengestelde (politieke) belangen en daarin passend op de inhoud kan sturen.
  • Relevante werkervaring, kennis en expertise op het gebied van APV/Bijzondere wetgeving is vereist.
  • Kennis en ervaring met witte vlekken-dossiers bij een gemeentelijke organisatie is een vereiste.
  • De kandidaat brengt ook een resultaatgerichte en analytische instelling met zich mee.
  • We zoeken een adviseur die zelfstandig en multidisciplinair kan samenwerken, met een goed inzicht in de maatschappelijke opgaven en bestuurlijke verhoudingen.
  • Onze ideale kandidaat beschikt over een gezonde dosis humor, enthousiasme, creativiteit en flexibiliteit.
Interviewplanning

De gesprekken worden zo spoedig mogelijk na de sluitingstermijn ingepland.


Eisen
  • Werkervaring op het gebied van APV/bijzondere wetgeving, met name standplaatsenbeleid en witte vlekken.
  • Beleidsmatige werkervaring op het gebied van witte vlekken/OZEBS of standplaatsenbeleid, aangetoond in het CV.
  • Kennis en ervaring op het gebied van wet- en regelgeving in Openbare Orde en Veiligheid.
  • In het bezit van een afgeronde opleiding zoals rechten, IVK, of een relevante opleiding van SBO, aangetoond in het CV.
  • Verklaring omtrent gedrag: In het bezit van een recente geldige goedgekeurde VOG die past bij de opdracht voor de gemeente Midden-Groningen. Deze wordt ingediend met de ondertekende overeenkomst. Een recente geldige goedgekeurde VOG is vereist voor de uitvoering van de opdracht.
Wensen
  • Kennis en expertise op het gebied van relevante opleidingen.
  • Aantoonbare kennis en expertise door middel van opleidingen, bijscholing of cursussen.
  • Ervaring met het identificeren en aanpakken van 'witte vlekken'.
  • Ervaring met APV/Bijzondere wetten, bij voorkeur vanuit een overheidsinstantie of advocatenpraktijk.
  • Vermogen om effectief om te gaan met tegengestelde belangen.
  • Aantoonbare ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin tegengestelde belangen spelen.
  • Bereidheid om tijdens het sollicitatiegesprek dieper in te gaan op opgedane kennis en ervaring.
  • Beoordeling van de mate waarin kandidaten passen binnen het jonge, dynamische en hechte team.
  • Beoordeling van de aanwezigheid van een gezonde dosis humor, enthousiasme, creativiteit en flexibiliteit bij de kandidaten.
Initiële opdracht periode

20-08-2025 t/m 19-08-2026



Waar je gaat werken

Gemeente Midden-Groningen ligt in de provincie Groningen en heeft ongeveer 60.000 inwoners. De gemeente bestaat uit verschillende kernen, waaronder Hoogezand, Sappemeer, en Slochteren. Midden-Groningen is een gemeente die zich richt op het bieden van een prettige leefomgeving aan haar inwoners. De gemeente stimuleert activiteiten die bijdragen aan een sociale gemeenschap en heeft aandacht voor recreatiemogelijkheden in de omgeving. Met diverse initiatieven en voorzieningen wil de gemeente Midden-Groningen zorgen voor een veerkrachtige en leefbare omgeving voor alle inwoners.
Vacature opslaan
 Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in