Duo Teammanagers Zorg locatie Oranjehof Heerlen • Sevagram

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Bij Sevagram geloven we dat goede zorg begint bij goed leiderschap. En goed leiderschap? Dat doe je samen. 

Voor onze locatie Oranjehof zoeken we geen solist, maar een sterk team: twee betrokken en bevlogen Teammanagers Zorg die elkaar aanvullen, versterken en samen zorgen voor verbinding, ontwikkeling en kwaliteit. Als team creëren jullie een omgeving waarin collega’s zich veilig en gehoord voelen. Dankzij jullie staan collega’s in hun kracht en krijgen bewoners de zorg die ze verdienen.

Zie jij jezelf als één helft van een krachtig duo? Dan maken we graag kennis met jou én de ideeën die je meebrengt.

Waar kom je terecht?

Sevagram is een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 23 locaties in Heerlen, Heuvelland en Maastricht. Wij streven naar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg en werken met het Planetree label: een wereldwijde visie op zorg waarbij de liefde voor de mens centraal staat. 

Locatie Oranjehof
In de wijk Heerlerbaan in Heerlen ligt locatie Oranjehof. Een zorgcentrum dat gecombineerd wordt met woonzorgappartementen.
Het zorgcentrum met 40 verpleegkamers is bestemd voor bewoners met dementie. De kleinschaligheid van de afdelingen in combinatie met een gezamenlijke woonkamer met keuken zorgt voor een familiaire sfeer. De 72 woonzorgappartementen zorgen voor een levendige omgeving voor alle bewoners. 

Waar houd je je mee bezig als Teammanager Zorg?

Onze visie in de praktijk brengen
Jij verzekert samen met je collega Teammanager Zorg dat alles op rolletjes loopt op locatie waarbij je continu waakt over de kwaliteit van zorg en ondersteuning. Je stuurt de teams aan die integrale zorg en ondersteuning bieden aan verschillende (complexe) doelgroepen en bent de onmisbare schakel die ervoor zorgt dat bewoners de zorg krijgen die ze verdienen. Ook houd je het overzicht op de gehele bedrijfsvoering van de locatie: van financieel beheer tot domotica en van bedbezetting tot HRM.

Onze zorg optimaliseren
Je hebt één doel: het leven van onze bewoners zo aangenaam mogelijk maken. Samen met de andere Teammanager geef je richting aan de samenwerking met onze professionals, families, naasten en partners, terwijl je ruimte creëert voor eigen inbreng en bijstuurt waar nodig. Je zorgt ervoor dat ons tactisch beleid goed wordt uitgevoerd en kijkt vooruit naar wat er beter kan. Zie je knelpunten? Dan kom je met ideeën voor verbetering, gebaseerd op de nieuwste ontwikkelingen in het vakgebied. Zo lever je een waardevolle bijdrage aan de groei van ons beleid en de kwaliteit van zorg.

Collega’s in hun kracht zetten
Jij zorgt voor een veilige, lerende werkomgeving waar teams zich gehoord voelen. Zo kunnen zij zich volledig richten op waar ze goed in zijn en blij van worden. Je straalt uit dat jouw team, bewoners en hun familie altijd op jou af kunnen stappen. Je werkt nauw samen met de Coördinatoren Zorg & Welzijn, de Teammanager Facilitair en ondersteunende functies zoals Directiesecretaris en HR. Als Teammanager verbind je talenten uit verschillende disciplines en afdelingen, waardoor jullie samen nieuwe inzichten en innovaties realiseren. Met jouw frisse blik en open houding creëer je een cultuur van groei en verbetering. Je rapporteert hierover aan de Directeur Zorg.

Wat breng je mee?

•    Een afgeronde HBO opleiding;
•    Affiniteit met de (ouderen)zorg;
•    Ervaring in het leidinggeven aan teams;
•    Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden;
•    Proactiviteit, zelfstandigheid en creativiteit in het aanpakken van uitdagingen;
•    Een empathische houding en de drive om bij te dragen aan een veilige, lerende werkomgeving;
•    Bedrijfsmatig en cijfermatig inzicht;
•    Beschikbaarheid tussen de 28 en 36 uur per week, er zijn zowel parttime als fulltime mogelijkheden.

Wat beloven wij jou?

•    Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen;
•    Een innovatieve, warme omgeving vanuit de Planetree zorgvisie;
•    Salaris volgens FWG 60 cao VVT (€ 4.470,82 – € 5.962,34 bruto per maand op basis van 36 uur), per 1 juli 2026 volgt er een cao-verhoging van 3,5%;
•    Een goede pensioensregeling, een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8% vakantiegeld en 237,4 verlofuren bij een fulltime (36 uur) dienstverband.
•    Wij bieden je een passend contract waarbij direct een vast dienstverband bespreekbaar is.

Bij interesse nodigen we je graag uit te solliciteren via de knop “Solliciteren”. We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen. Voor meer informatie kan je contact opnemen met Maud Lucassen, Corporate Recruiter bij Sevagram, tel .
 
Tijdens de benoemingsprocedure maken een competentieanalyse, referentieonderzoek en een selectieassessment deel uit van het proces.