- Home
- Vacatures
- Vacatures Breda
- Vacaturedetails
Soortgelijke vacatures omgeving
Breda.
Laad meer vacatures
Vacature doormailen
Vacature met succes doorgemaild!
Senior KNA-Archeoloog 36u/w Breda • DC Professionals
Solliciteer nu
Solliciteer als één van de eersten
Opslaan
Opslaan
Delen
- Notitie toevoegen
- Vacature verbergen
- Vacature rapporteren
Gevraagd
-
36 uur
-
Universiteit of hoger
-
Senior
-
Rijbewijs Auto (B)
-
Nederlands (taal)
Aanbod
-
Detachering
Vacature in het kort
Breda
Voor een uitdagend project als Senior KNA-Archeoloog biedt deze rol een unieke kans om uw expertise in te zetten. Het project omvat bijzondere secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een all-in tariefstelling voor reiskosten woon-werkverkeer en duidelijke verrekeningsregels. Let op, vanwege regelgeving is de inzet als zzp'er niet mogelijk. Een unieke gelegenheid om uw ervaring in te zetten binnen een specialistisch domein. Lees verder voor meer informatie over deze mooie kans.
Over het bedrijf
DC Professionals
Werving en selectie
Bedrijfsprofiel
Volledige vacaturetekst
Standplaats: BREDA
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2025
Project:
Senior KNA-Archeoloog
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Archeologie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring en is daardoor senior KNA-archeoloog. Dit moet blijken uit het cv en het actorregister archeologie.
Uw kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met opgravingen binnen de Brabantse Zandgronden. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ruime kennis van en ervaring in het zelfstandig doen van metingen met GPS of RTS en kan goed overweg met digitale meetapparatuur en het maken van kaarten via GIS-systemen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met ArcheoLink. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actorstatus als KNA Specialist. Dit moet blijken uit cv.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau, zowel schriftelijk als mondeling.
- Kandidaat kan goed samenwerken met de verschillende collega’s en met vrijwilligers.
- Kandidaat is flexibel en kan snel schakelen tussen verschillende taken.
- Kandidaat is proactief en denkt in oplossingen.
- Kandidaat is nauwkeurig.
De dinsdag- en woensdagochtend (19 en 20 augustus) zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Duur: 01-09-2025 - 31-12-2025
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-08-2025
Project:
Senior KNA-Archeoloog
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO opleiding in de richting van Archeologie. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 6 jaar ervaring en is daardoor senior KNA-archeoloog. Dit moet blijken uit het cv en het actorregister archeologie.
Uw kandidaat is in het bezit van een rijbewijs B. Dit moet blijken uit het cv
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met opgravingen binnen de Brabantse Zandgronden. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ruime kennis van en ervaring in het zelfstandig doen van metingen met GPS of RTS en kan goed overweg met digitale meetapparatuur en het maken van kaarten via GIS-systemen. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met ArcheoLink. Dit moet blijken uit het CV.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een actorstatus als KNA Specialist. Dit moet blijken uit cv.
Het cv is voorzien van referenties met betrekking tot (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Uw kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.
- Kandidaat beheerst de Nederlandse taal op minimaal C1 niveau, zowel schriftelijk als mondeling.
- Kandidaat kan goed samenwerken met de verschillende collega’s en met vrijwilligers.
- Kandidaat is flexibel en kan snel schakelen tussen verschillende taken.
- Kandidaat is proactief en denkt in oplossingen.
- Kandidaat is nauwkeurig.
De dinsdag- en woensdagochtend (19 en 20 augustus) zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden. Solliciteer nu!
Gerelateerde zoekopdrachten
Parttime BredaUniversiteit BredaDetachering BredaBredaProvincie Noord-Brabant
Vacature opslaan
Vacature delen
Sluit
Je notitie is succesvol opgeslagen
Voeg een notitie toe aan deze vacature
Opslaan
Sluit
Bedankt, je melding is verstuurd
Rapporteer deze vacature
Leg kort uit waarom je deze vacature rapporteert:
Versturen
Sluit
Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.
Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:
Wijzig je inschrijving
Ontvang als eerste nieuwe vacatures in Breda
Personeel in Breda gezocht?
Vind werknemers in Breda op Werkzoeken.nl
Plaats gratis je vacature
Zoek gratis door
179.648 CV's
Vind werknemers in Breda op Werkzoeken.nl
79.779 kandidaten nu actief
Nominatie
Terug naar vacatures
Sluit
Kies 1 of meer
Zoek vacatures
Sluit
Vacature opgeslagen
Klik op het hartje bovenaan de pagina om je opgeslagen vacatures te zien.
Terug naar vacatures
Sluit
Vul een in
Zoek vacatures