Senior Project Manager Retail Non-Food Utrecht • Simac

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Stap in de wereld van Retail-innovatie met ons! Wij zijn dé marktleider in IT-oplossingen voor Retail. Met een overvloed aan ervaring en een scherp gevoel voor de behoeften van onze klanten, gaan wij verder dan alleen technologie. Bij Simac geloven we in proactieve samenwerking en bouwen we samen met onze klanten aan de winkel van de toekomst.

Onze retail-solutions transformeren de store-experience voor winkelmedewerkers én voor shoppers. Werken in Retail wordt makkelijker en leuker.

Wat jij gaat doen

In de rol van Project Manager Retail Non-food ben je van A tot en met Z verantwoordelijk voor een aantal projecten binnen de branche Retail Non-food. In deze rol heb je veel interactie met je team, de klant en interne stakeholders. Alle projecten zijn gekoppeld aan onze Retail klanten en hebben een divers karakter.

Zo kun je bezig zijn met projecten op het gebied van bijvoorbeeld winkeluitrol, servers, firewalls, netwerken, werkplekken, of Cloud, en van implementaties tot aan transities en migraties. Je wordt meestal ingezet op meerdere projecten tegelijkertijd, evenals bij meerdere klanten tegelijk.

In het kort ga je het volgende doen:

• Opstellen en realiseren van het projectplan en het bewaken van scope, kwaliteit, tijd en geld;
• Rapporteren over de inhoudelijke en financiële voortgang aan zowel de opdrachtgever als het interne management;
• Bewaken en mitigeren van risico’s;
• Dagelijks aansturen van je project medewerkers;
• Afhandelen van de project administratief inclusief facturatie;
• Contact houden met het betreffende accountteam voor een goede borging in de totale dienstverlening voor de betreffende klant.

Wie wij zoeken:

Als persoon sta je sterk in je schoenen. Organiseren, coördineren en zaken structureren zijn je tweede natuur. Je bent van de rust en het overzicht, hoe dynamisch je omgeving ook is. Juist wanneer de druk oploopt weet jij de rust te bewaren zodat je snel en creatief een probleem kan oplossen.

Je bent sterk in communiceren op verschillende niveaus, zowel intern als extern. Zo weet je collega's mee te nemen in klantbelangen, je blijft de verbanden zien en vertaald deze ook naar de operatie toe. Je hebt een mensgerichte aanpak en werkt graag samen met anderen naar een nog hogere kwaliteit van de dienstverlening. Je voelt je thuis in het samenwerken met onze competence centers en natuurlijk je stakeholders bij onze klanten.

Kort opgesomd:

• Je hebt aantoonbaar een hbo werk- en denkniveau en ervaring in de IT-dienstverlening;
• Je hebt ervaring binnen of grote affiniteit met de Retail sector;
• Je bent ervaren in het leiden van projecten en kunt diverse projecten naast elkaar leiden, kortom: Je bent stressbestendig en hebt organisatorische vaardigheden;
• Je bent bekend met methodieken als Prince 2 of andere vormen van projectmanagement (ITIL);
• Je bent communicatief vaardig in Nederlands en Engels en legt makkelijk contact met directe én indirecte collega's, ongeacht hun functie.

Waarom Simac?

Simac is een warme organisatie die nauw samenwerkt vanuit diverse locaties in Nederland en België en waarin een positieve, klantgerichte sfeer heerst.

We zijn een ambitieus en innovatief bedrijf met oog én zorg voor de samenleving, onze klanten en onze medewerkers. We willen duurzame relaties aangaan met mensen die bij ons passen, die onze normen en waarden delen.

Bij Simac gaan we technologische uitdagingen aan in teamverband, wat zorgt voor de beste oplossing voor onze klanten. Dit is de Simac manier van werken.

Uiteraard krijg je van ons het nodige terug:

• Een aantrekkelijk salaris, passend bij de kennis en ervaring die je met je meebrengt;
• Een telefoon en laptop van de zaak;
• Een leaseauto van de zaak óf mobiliteitsvergoeding;
• Een variabele bonus van max 2 maandsalarissen;
• 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• 8% vakantiegeld;
• Een bijdrage van 8% aan je pensioen van door Simac, wat je daarnaast afdraagt bepaal je zelf;
• De mogelijkheid tot deelname aan ons vitaliteitsprogramma ‘Simac Fit & Vitaal’ met daarin o.a. programma’s voor mentaal welzijn (Openup, Fello), fysiek welzijn (Fitcoins, Pausit), regelingen voor het inrichten van een thuiswerkplek en vele andere;
• De mogelijkheid tot deelname aan onze collectieve zorgverzekering;
• De mogelijkheid om hybride en flexibel te werken;
• Een internet- en thuiswerkvergoeding;
• Een prettige werkomgeving bij een warme, familiaire organisatie waar mens en technologie centraal staan;
• Een werkgever die investeert in jouw kennis en opleiding.

Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Daarnaast zal er bij indiensttreding een verklaring omtrent gedrag (VOG) worden gevraagd.