Netwerker / accountmanager vluchtelingen en nieuwkomers Zeist • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als praktische verbinder vluchtelingen en nieuwkomers ben je de spin in het web rondom de opvang van vluchtelingen en integratie van nieuwkomers in Zeist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor partijen zoals het COA, Vluchtelingenwerk, welzijnsinstelling Meander Omnium, de regionale sociale dienst en collega’s binnen de gemeente Zeist. Daarnaast ben je een belangrijke sparringspartner voor de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers en breng je beleid en uitvoering dichter bij elkaar.

Je signaleert behoeften, coördineert activiteiten en brengt zaken verder. Je bouwt een goede samenwerking op met betrokken partijen en collega’s en adviseert vanuit de gemeente over de verschillende opvanglocaties. Je werkt nauw samen met een collega-coördinator en de opgavemanager om de opgave rondom vluchtelingen en nieuwkomers door te ontwikkelen.

• Coördineren van de opvang van circa 750 vluchtelingen in Zeist, verspreid over verschillende locaties.
• Verbinding leggen tussen lokale en regionale partijen die betrokken zijn bij de opvang en integratie, zoals RSD, Vluchtelingenwerk en vrijwilligersinitiatieven.
• Ondersteunen van nieuwkomers bij hun integratie en inburgering in Zeist.
• Adviseren van betrokken collega’s binnen de gemeente over de situatie en behoeften op de opvanglocaties.
• Signaleren van knelpunten en het oppakken van acties tot deze geregeld zijn.
• Meewerken aan de doorontwikkeling van het beleid en de uitvoering rondom vluchtelingen en nieuwkomers.

• Hbo werk- en denkniveau.
• Goede coördinatievaardigheden en een hands-on mentaliteit.
• Bij voorkeur ervaring in een omgeving met nieuwkomers of vluchtelingen.
• Benaderbare en energieke persoonlijkheid met een verbindende rol in diverse netwerken.
• Vermogen om zelfstandig te opereren en tegelijkertijd samenwerking op te zoeken.
• In staat om mee te bewegen met veranderingen, tegengas te geven zonder star te zijn, en hectiek te vertalen naar concrete acties.

Gevraagd

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers binnen een gemeentelijke instelling

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van begeleiding en ondersteuning van vluchtelingen en statushouders
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Coördinator vluchtelingen en nieuwkomers binnen een gemeentelijke instelling
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met lokale partijen en (vrijwilligers)initiatieven (
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met organiseren van bijeenkomsten binnen het sociaal domein van een gemeentelijke instelling

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.