Kwartiermaker weerbare en veerkrachtige samenleving Heesch • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als kwartiermaker 'Weerbare en veerkrachtige samenleving' ben je verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van aanpak om de weerbaarheid en veerkracht in Bernheze te versterken. Je voert een verkenning uit naar de omvang van het vraagstuk en vertaalt rapportages naar handelingsperspectief, met als doel kwetsbare kinderen en jongeren te voorkomen in de criminaliteit te belanden en de samenwerking tussen zorg en veiligheid te versterken. Daarnaast maak je onderdeel uit van de verkenning naar het versterken van de crisisorganisatie, waaronder de continuïteit bij langdurige stroomuitval.

Je levert inzichten op het gebied van weerbaarheid en veerkracht en deelt deze met betrokken partijen. Je werkt nauw samen met een trainee van Toekomst van Brabant, begeleidt deze en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor het volbrengen van de opdracht. Je stelt een gedegen inhoudelijk plan van aanpak op, inclusief een meerjarige uitwerking van personele inzet en financiële gevolgen, en draagt zorg voor de uitvoering van concrete aanbevelingen met behoud van flexibiliteit om in te spelen op toekomstige ontwikkelingen.

Opleiding en ervaring:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Ervaring als projectleider, specifiek gericht op het versterken van bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid
- Ervaring in het organiseren van creatieve sessies met partners en netwerken om te komen tot een gedragen plan
- Ervaring in het begeleiden en aansturen van medewerkers

Vaardigheden en competenties:
- Communicatief sterk en in staat doelen te vertalen naar praktisch handelingsperspectief dat aansluit bij de doelgroep
- Vermogen om medewerkers en partijen te enthousiasmeren en te verbinden
- Kennis van het professionele netwerk van crisisbeheersing, ondermijning en zorg
- Bestuurlijk-politiek sensitief en weet wanneer op te schalen naar leidinggevenden en bestuurders
- In staat strategische doelen te vertalen naar uitvoerbare acties

Competenties: adviseren, assertief, betrokken, coachen, communicatief vaardig, creatief, integer, netwerken, overtuigend, samenwerkend, zelfstandig

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal HBO werk en denk niveau -
2. Enige opleiding op het gebied van veiligheid -
3. Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen gemeentelijke omgeving -
4. Minimaal 3 jaar ervaring als bestuurlijk adviseur binnen bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid bij een gemeente -
5. Minimaal één jaar ervaring als teamleider -
6. Bestuurlijk-politieke sensitiviteit -

Wensen:

• Bij deze opdracht wordt om een motivatiebrief gevraagd. Deze weegt mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze motivatiebrief wordt beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passende motivatie voor de opdracht
• Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Passend binnen organisatie waarden

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.