Projectleider Tilburg • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Als Projectleider Organisatie bij de gemeente Tilburg ben je verantwoordelijk voor het leiden van twee belangrijke projecten: Maatregelen SMP (Soorten Management Plan) en Leerlingenvervoer. Je brengt projecten van idee tot uitvoering, verbindt mensen, processen en belangen en zorgt samen met je team voor zichtbare resultaten. Je werkt in de volle breedte van de organisatie, samen met collega’s, inwoners en partners in de stad.

Doel: Uitvoering geven aan de wettelijke vereisten zoals gesteld in het Soortenmanagementplan (SMP) en de gebiedsontheffing door het implementeren van passende maatregelen. Dit omvat het creëren van voldoende verblijfplaatsen voor soorten die in gebouwen wonen, met als doel de staat van instandhouding te handhaven of te verbeteren, en het uitbreiden van een effectieve monitoring.

Taken: Het maken van een plan voor de realisatie van voorzieningen (zoals verblijven voor huismus, gierzwaluw en vleermuizen) in of aan gebouwen van verschillende eigenaren. Contact leggen met gebouweigenaren voor akkoord, het aanbesteden van een bureauopdracht voor uitvoering, en rekening houden met monitoring tijdens de uitvoering.

Resultaat: Het project is voltooid wanneer alle beschikbare middelen zijn ingezet voor het creëren van verblijven, het monitoringsplan is opgesteld en gestart, en de juridische borging van de onderdelen is geregeld.

Doel: Bereiken dat elke leerling zo zelfstandig mogelijk van en naar school kan reizen, passend bij leeftijd en mogelijkheden. Dit draagt bij aan meer participatie en ontwikkeling van de leerling.

Taken: Beoordelen van aanvragen volgens het stappenplan leerlingenvervoer via keukentafelgesprekken. Ontwikkelen van een nieuwe werkwijze voor het behandelen van aanvragen en heronderzoeken, gericht op zelfredzaamheid en normalisering binnen het sociaal domein. Opstellen van werkprocesbeschrijvingen, functionele klantreizen, administratie, communicatie, werkinstructies en kwaliteitszorg. Oplossen van werkverdeling en spreiding van piekperiodes in aanvragen.

Resultaat: Een nieuwe manier van werken is ingericht die de zelfredzaamheid van leerlingen centraal stelt en aansluit bij de normaliseringsprincipes.

• Eindverantwoordelijk voor het projectresultaat samen met het projectteam.
• Sturen op tijd, kwaliteit, geld en risico’s en hierover rapporteren aan de ambtelijk opdrachtgever.
• Leidinggeven aan het projectteam, inzetten van juiste kwaliteiten en inspelen op behoeften van projectleden.
• Formuleren van heldere adviezen voor ambtelijk opdrachtgever en bestuurders en zorgen voor noodzakelijke besluitvorming.
• Benutten van eigen creativiteit en die van het team om passende oplossingen te vinden.
• Intensief overleg met alle stakeholders, waarbij participatie van inwoners uit de stad en omliggende dorpen een belangrijke rol speelt.
• Werken vanuit een integrale benadering in samenwerking met meerdere afdelingen, externe partners, inwoners en ondernemers.

Gevraagd

Eisen:

1. HBO tot Academisch werk- en denkniveau
2. Meerdere jaren aantoonbarerelevante werkervaring als Projectleider
3. Kennis van en ervaring met het werken aan vraagstukken op het gebied van uitvoering, beleid, bedrijfs- of organisatieontwikkeling
4. Jij bent in staat meerdere projecten naast elkaar te managen en te realiseren
5. Jij bent 16-24 uur per week beschikbaar

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.