Jeugdconsulent Vlissingen Middelburg • OverheidZZP

In het kort: Je gaat aanvragen voor jeugdhulpverlening behandelen, huisbezoeken afleggen, wensen en behoeften inventariseren, en plannen van aanpak opstellen. Je schakelt hulp in en werkt aan evaluaties en implementaties binnen de jeugdzorg.

Jeugdconsulent WMO en Jeugd

Als Jeugdconsulent krijg je aanvragen binnen voor jeugdhulpverlening. Dit zijn veelal vragen vanuit het vrijwillig kader. Jij gaat op huisbezoek, inventariseert de wensen en behoeften, maakt een plan van aanpak en schakelt hulp in waar nodig. Daarbij kijk je naar een breed scala aan onderwerpen waaronder (jeugd)zorg, opvoeding, huisvesting, welzijn, veiligheid en leefomgeving.

Doel van de inzet is om stagnatie in de huidige caseload en de nieuwe instroom te voorkomen. Daarnaast ga je aan de slag met het versneld oppakken van evaluaties en het in kaart brengen hoe 3-6-9 implementaties verder geïmplementeerd kunnen worden.

Dagen en uren zijn in overleg met het team af te stemmen.

Aanvullende informatie:
– Screening dient afgerond te zijn voordat een kandidaat mag starten.
– Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. De aanvraag is ingedeeld in schaal 9 (CAO Gemeenten).
– Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
– Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Vlissingen (tussenperiode van één jaar).
– Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
– De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
– Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke recruiter.

LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.

• Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
• Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
• Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.

Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.