Directievoerder realisatie MFC Dodewaard Opheusden • ZuidProfs

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Doel van de functie: Als directievoerder ben je verantwoordelijk voor het bewaken van de uitvoering van het nieuw te realiseren Multifunctioneel Centrum (MFC) in de gemeente Neder-Betuwe. Je ziet toe op de naleving van het bestek, tekeningen, planning, contractuele afspraken en kwaliteitseisen.

• Toezien op correcte uitvoering van werkzaamheden conform bestek en tekeningen.
• Bijwonen en leiden van bouwvergaderingen en zorgen voor verslaglegging.
• Toezicht houden op planning en voortgang van de uitvoering.
• Toetsen en accorderen van termijnen, meer- en minderwerk.
• Signaleren van afwijkingen, risico’s en bouwfouten.
• Communicatie onderhouden met aannemers, toezichthouders, adviseurs, gebruikers van het gebouw en de gemeente Neder-Betuwe.
• Aansturen van de (nog te werven) toezichthouder.
• Bewaken van veiligheid en naleving van regelgeving op de bouwplaats.
• Voorbereiden en begeleiden van de oplevering.

Gevraagd

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als directievoerder bij utiliteitsbouw
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een bouwteam (inclusief het bewaken van planningen, kwaliteitsborging en contractbeheer)
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met gemeentelijke vastgoedprojecten
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het bewaken van financiële voortgang, inclusief de daaraan inherente concrete ervaringen met ramingen en het kunnen nemen van bijsturingsmaatregelen

Wensen:

• Een door de kandidaat geschreven Kansen- en risicodossier van maximaal 2 pagina’s met lettertype Arial . Neder Betuwe is zich ervan bewust dat ten aanzien van het uitvoeren van deze opdracht er bepaalde risico’s kunnen zijn. Dit kunnen risico’s zijn die zich bevinden in de invloedsfeer van de Opdrachtnemer, maar ook buiten zijn invloedsfeer. Van risico’s die zich binnen de invloedsfeer van opdrachtnemer bevinden gaat Neder Betuwe er vanuit dat Opdrachtnemer die afdoende afdekt. Van de risico’s die zich buiten de invloedsfeer van Opdrachtnemer bevinden verwacht Neder Betuwe dat u, de in uw ogen meest belangrijke risico’s SMART aangeeft in aflopende volgorde van belangrijkheid en daarbij aangeeft hoe u denkt het risico te voorkomen of te beperken en wat het voor impact dat heeft op de opdracht indien het zich toch voordoet. In dit document worden de kandidaten ook uitgedaagd hun kansen/toegevoegde waarde te beschrijven, als gevolg waarvan kandidaat denkt zich te onderscheiden van de rest van de markt. Neder Betuwe verwacht ook van de kandidaat dat hij de grootste kansen benoemd die hij of zij ziet om de opdracht tot een goed einde te brengen. Het Kansen- en risicodossier is bedoeld om: Risico’s te identificeren die binnen en buiten de invloedsfeer van de Inschrijver vallen
• Te achterhalen op welke wijze de Inschrijver de risico’s gaat minimaliseren
• Te achterhalen in welke mate de Inschrijver sturing (beheersmaatregelen) geeft aan het project, visionair is en verantwoordelijkheid gaat nemen
• Te achterhalen op welke wijze de Inschrijver waarde kan toevoegen aan het pro-ject in termen van het verlagen van kosten, procesoptimalisatie, efficiency, e.d
• Te kijken of er verschillen zijn tussen de kandidaten ten aanzien van de benoemde risico's en kansen om zo in te kunnen schatten welke Inschrijver (naar verwachting) goed gaat presteren en welke minder
• Het kansen- en risico dossier dient SMART geformuleerd te worden en mag maximaal 2 a4tjes, lettertype Arial 11 lang zijn

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.