Projectleider vitale vakantieparken Zwolle • FlexIntens Werving, Selectie & Detachering

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Beschrijving Bestuurs-en Concerntaken
Je gaat aan de slag bij de eenheid Bestuurs-en Concernzaken één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is de verbindende schakel tussen bestuur, organisatie, partners en de inwoners van Overijssel. Samen met jouw collega’s draag je het profiel van de provincie Overijssel uit naar de buitenwereld. Een provincie met een eigentijds bestuur, die werkt aan een krachtige economie in een prettige en veilige leefomgeving.
De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bestuur, Concerncontrol en advies, Communicatie, Kabinet, en Bestuursondersteuning, Ondermijning en Financieel Toezicht

Opdracht
De provincie Overijssel ondersteunt gemeenten in een aanpak van niet-vitale vakantieparken als onderdeel van het Programma Ondermijning 2024-2027. Overijssel kent een rijke toeristische sector met de meeste vijfsterrenparken van Nederland. Deze vitale vakantieparken leveren een belangrijke bijdrage aan de lokale economie, werkgelegenheid en de leefbaarheid van de omgeving. Ze versterken het imago van Overijssel als aantrekkelijke toeristische bestemming en zorgen voor een stabiele toeristische infrastructuur.

Ongeveer een derde van alle vakantieparken in Overijssel is niet vitaal. Deze parken zijn vaak verouderd, kampen met achterblijvende investeringen en voldoen niet meer aan de eisen van de hedendaagse toerist. Ze functioneren nauwelijks nog als toeristische bestemming en raken verder in verval.

Wanneer toeristische kwaliteit verdwijnt en economische opbrengsten teruglopen, nemen de risico's op oneigenlijk gebruik toe. Niet-vitale vakantieparken worden vaak bewoond door kwetsbare groepen. Daarnaast trekken zij ook personen aan die zich aan het zicht van de overheid en instanties willen onttrekken. Op diverse locaties is risico op of al sprake van ondermijnende criminaliteit. Deze problematiek kan zich gaan verdiepen met groeiende ruimtelijke, economische en maatschappelijke kosten tot gevolg.

Wat ga je doen?
De provincie is op zoek naar een projectleider vitale vakantieparken om gemeenten te ondersteunen bij de opgaven rondom vitalisering, transformatie en het vergroten van de veiligheid op vakantieparken. Dit doe je samen met een team van experts en samen bouwen jullie aan een kenniscentrum en expertisenetwerk. De projectleider treedt tevens op als adviseur voor revitalisering en transformatie van vakantieparken. Doel van het project vitale vakantieparken binnen het Programma Ondermijning is om kennis en expertise uiteindelijk over te dragen aan de gemeenten einde 2027.

Concreet zijn je taken:

• inventariseren van kennis-en hulpvragen bij gemeenten met vakantieparken
• adviseren van gemeenten over een integrale aanpak van niet vitale vakantieparken
• in kaart brengen van de opgave en het adviseren over revitaliseren, transformeren en het verbeteren van de veiligheidsituatie op vakantieparken
• samenwerken binnen het programma en behalen van synergievoordelen met de overige programmapijlers buitengebied, veiligheidscoaches en weerbare jeugd
• participeren in regionale en landelijke netwerken om kennis te delen
• adviseren van bestuurders en voorbereiden van bestuurlijke overleggen met thema vitale vakantieparken
• ontwikkelen van strategische en jaarplannen voor het programmaonderdeel vitale vakantieparken en bijdragen in de uitvoering ervan

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde HBO opleiding op gebied van ruimtelijke ontwikkeling en/of vrijetijdseconomie
2. aantoonbare werkervaring als projectleider in de laatste 5 jaar
3. aantoonbare kennis van ondermijning op vakantieparken

Wensen:

1. Aantoonbare beleidservaring minimaal 3 jaar bij een provincie in de afgelopen 6 jaar
2. aantoonbaar landelijk en regionaal netwerk binnen thema vakantieparken en veiligheid
3. aantoonbare ervaring als adviseur voor gemeenten en provincies
4. minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met het thema vakantieparken en veiligheid in de afgelopen 6 jaar

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken