Arts M&G Almere • bkv.jobs

Vacatureomschrijving

Als jeugdarts werk je aan de gezondheid van kinderen in Flevoland, met preventieve zorg op school en ondersteuning in het speciaal onderwijs.

Je speelt een belangrijke rol in de gezondheid en ontwikkeling van kinderen en jongeren. Op basisscholen en middelbare scholen voer je preventieve onderzoeken uit. Daarnaast begeleid je leerlingen in het speciaal onderwijs en neem je actief deel aan overlegstructuren rondom hun zorg.

Je organiseert vaccinaties, monitort schoolverzuim en helpt leerlingen weer op weg naar het klaslokaal. In jouw werk stem je af met jeugdverpleegkundigen, intern begeleiders en wijkteamleden. Ook lever je input voor beleidsontwikkelingen binnen de jeugdgezondheidszorg.

Met jouw kennis en betrokkenheid bied je niet alleen zorg, maar ook perspectief aan kinderen die dat nodig hebben.

Deze publieke gezondheidsorganisatie zet zich in voor alle inwoners van Flevoland, ongeacht achtergrond, sekse, geaardheid of levensovertuiging. Met een divers team werken ze effectiever en creatiever aan gezondheid voor iedereen. 

Deze vacatures staat uit voor diverse locaties. Reageer ook als je liever in een andere regio werkt.

Je bent een BIG-geregistreerd arts met bij voorkeur een afgeronde opleiding Maatschappij & Gezondheid (M&G), met specialisatie jeugdgezondheidszorg, of een afgeronde KNMG-opleiding.

Ook basisartsen met interesse worden aangemoedigd om te solliciteren.

Jij bent flexibel, proactief en sterk in het opbouwen van netwerken. Als teamplayer streef je ernaar om de kwaliteit van de jeugdgezondheidszorg te verbeteren. Vernieuwing motiveert je. Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer. Ervaring in een vergelijkbare functie is een voordeel.

• Aantrekkelijk salaris: je ontvangt een salaris volgens de cao sgo, tot maximaal 6.777 euro bruto per maand (36 uur), afhankelijk van jouw ervaring.
• Vast contract: direct zekerheid.
• Flexibele werkweek: keuze uit 24-, 32- of 36-urige werkweek. 
• Eindejaarsbeloning: van 8,33%. 
• Vakantiegeld: 8,33% jaarlijks uit te betalen.
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten. 
• Onbetaald verlof: mogelijkheid tot langere tijd onbetaald verlof.
• Pensioenregeling: een pensioenregeling voor jouw toekomst vanaf jouw eerste werkdag.
• Flexibele vervoersopties: Je kunt kiezen uit een leaseauto, (elektrische) fiets, NS-Business Card of volledige reiskostenvergoeding OV. Wanneer je met je eigen auto rijdt krijg je standaard 21 cent per kilometer ongeacht je woon-werk reisafstand.

Je draagt ook bij aan een duurzame wereld: voor ieder uur dat jij werkt, doneren wij een deel aan de maatschappelijke SDG-doelen.

Waar je ook op mag rekenen, is aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wij werken samen met loopbaancoaches en professionals die de uitdagingen van artsen begrijpen. Wat kan je nog meer verwachten:

• Begeleiding en coaching: Je hebt gedurende het traject een vaste consultant vanuit BKV. Je spart met regelmatig over jouw leerdoelen en de uitdagingen waar je voor staat in het werk als arts. BKV biedt jou kosteloos de mijn eerste 100 dagen coaching. Jouw coachingsvraag is hierin leidend.
• Persoonlijke ontwikkeling: BKV biedt jou kosteloos webinars en intervisie aan. Jouw persoonlijke consultant brengt jou op de hoogte van het actuele curriculum waar je je voor in kunt schrijven, zodat je jezelf verder kunt ontwikkelen en jouw kennis op medisch én persoonlijk vlak verder kunt uitbreiden.

Benieuwd naar de mogelijkheden?
Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen onderzoeken we welke arbeidsvorm én opdracht het beste bij je past; direct in dienst bij een zorginstelling, als zzp-er een opdracht aanvaarden of aan de slag via BKV. Wel zo flexibel.