Voor een uitdagende rol als Inhuur Projectleider Beleidsontwikkeling IKC bij een gemeente in de Kop van Noord-Holland, krijg je de unieke kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van Integrale Kindcentra. Je werkt aan een nieuw beleidsplan dat de pedagogische en sociale basis versterkt en gelijke onderwijskansen voor alle kinderen bevordert. Dit plan vormt de basis voor toekomstige gemeentelijke besluitvorming en subsidiering. Benieuwd naar de rest? Lees door!

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Hollands Kroon zoeken wij een Inhuur Projectleider Beleidsontwikkeling IKC. De gemeente Hollands Kroon heeft de afgelopen jaren gewerkt aan de ontwikkeling van Integrale Kindcentra (IKC’s), vastgelegd in het huidige IKC Masterplan dat loopt tot en met 2026. Jij werkt aan de voorbereiding op de periode daarna, waarin een nieuw beleidsplan wordt ontwikkeld om de pedagogische en sociale basis te versterken en gelijke onderwijskansen voor alle kinderen te bevorderen.
Dit nieuwe beleidsplan bouwt voort op de bestaande visie en praktijk. Je richt je op thema’s zoals doorgaande ontwikkellijnen, versterking van de pedagogische en sociale basis, vroegsignalering en preventie, ouderbetrokkenheid, professionalisering van medewerkers en integrale samenwerking tussen opvang, onderwijs en partners.

Je ontwikkelt samen met interne en externe partners een nieuw beleidsplan voor de beleidsontwikkeling binnen de gemeente. Dit plan vormt straks de basis voor gemeentelijke besluitvorming en subsidiëring van initiatieven die bijdragen aan kansengelijkheid voor kinderen.

Jouw profiel

Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Pedagogiek, Sociologie of een vergelijkbare richting.
Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, onderwijs of jeugdbeleid.
Je hebt aantoonbare ervaring met het begeleiden van participatieprocessen en het opstellen van beleidsplannen.
Ervaring met het ontwikkelen van subsidieregelingen is een pré.
Je bent bekend met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Competenties

Strategisch en analytisch vermogen – je weet visie te vertalen naar concrete doelen en uitvoerbare strategieën.
Sterke communicatieve vaardigheden – zowel schriftelijk als mondeling, voor het opstellen van beleidsdocumenten en het begeleiden van participatiesessies.
Samenwerkingsgericht – je hebt ervaring met het verbinden van diverse stakeholders zoals onderwijs, kinderopvang, zorgpartners, ouders en gemeentelijke afdelingen.
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – je schakelt eenvoudig tussen ambtelijke voorbereiding en bestuurlijke besluitvorming.
Projectmatig werken – je bent vaardig in het opstellen van routekaarten, tijdspaden en implementatieplannen.
Verbinder met oog voor verschillende belangen.
Proactief en resultaatgericht.
Flexibel en stressbestendig.
Overtuigend en inspirerend.

Takenpakket

Je stelt een beleidsplan 2026–2032 op, inclusief visie, doelen, strategie en een uitvoeringsparagraaf.
Je organiseert en begeleidt participatie- en afstemmingssessies met onderwijsinstellingen, kinderopvangorganisaties, Incluzio Hollands Kroon, GGD, jeugd- en welzijnspartners, ouders en jongeren en gemeentelijke afdelingen (onderwijs, jeugd, sociaal domein).
Je stemt af met de gemeenteraad en bereid besluitvorming voor.
Je ontwikkelt een subsidieregeling gekoppeld aan het beleidsplan, geïnspireerd op de regeling “Kansen voor Kinderen” uit Leeuwarden.
Je adviseert over monitoring, evaluatie en borging van het beleid.

Resultaten

Je levert een gedragen beleidsplan 2026–2032 op.
Je zorgt voor een voorstel voor een subsidieregeling ter versterking van kansengelijkheid.
Je ontwikkelt een routekaart voor implementatie, inclusief tijdspad, betrokkenen en benodigde middelen.
Je maakt presentaties en memo’s voor bestuurlijke besluitvorming.

Bij deze opdracht maak je gebruik van je eigen devices, zoals een laptop en mobiele telefoon.

Kernwaarden
Je herkent jezelf in hun kernwaarden en de manier waarop er bij deze organisatie wordt gewerkt. Deze kernwaarden vormen het uitgangspunt van de organisatie en bepalen de omgang met alle interne en externe partijen.

Organisatie
De gemeente Hollands Kroon ligt in de Kop van Noord-Holland en heeft ongeveer 49.500 inwoners, 22 dorpskernen en een oppervlakte van 660 vierkante kilometer. Hollands Kroon staat voor kwalitatief hoogwaardige dienstverlening aan burgers, bedrijven en instellingen.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Pedagogiek, Sociologie of een vergelijkbare richting.
Minimaal 5 jaar ervaring in beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein, onderwijs of jeugdbeleid.
Aantoonbare ervaring met het begeleiden van participatieprocessen en het opstellen van beleidsplannen.
Bekendheid met gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Functie wensen

Ervaring met het ontwikkelen van subsidieregelingen is een pré.

Extra informatie

Plaats Hollands Kroon
Opleidingsniveau MBO/HBO/WO
Aantal uur 8 uur per week
Startdatum Zo spoedig mogelijk
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Projectleider Hippolytushoef Fulltime Hippolytushoef Universiteit Hippolytushoef Freelance Hippolytushoef Hippolytushoef Provincie Noord-Holland Projectleider Salaris Projectleider

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Projectleider in Hippolytushoef

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)