Voor een uitdagende rol als Kwartiermaker Weerbare en Veerkrachtige Samenleving, waarbij je een cruciale bijdrage levert aan het versterken van de weerbaarheid en veerkracht in een gemeenschap, zoeken we een gedreven professional. Je werkt aan concrete oplossingen om kwetsbare groepen te ondersteunen en de samenwerking tussen zorg en veiligheid te verbeteren. Een unieke kans om je projectmanagementvaardigheden in te zetten voor een maatschappelijk relevant doel. Als jij toe bent aan een verandering, lees dan verder voor alle details.

Over het bedrijf

Bright Professionals

Werving en selectie•21 - 50 medewerkers

•

Volledige vacaturetekst

Functieomschrijving
Voor Gemeente Bernheze zoeken wij een Kwartiermaker Weerbare en Veerkrachtige Samenleving.
In februari 2025 is in Bernheze een kwartiermaker ‘Weerbare en veerkrachtige samenleving’ gestart. Je werkt aan het opstellen van een Plan van Aanpak om de weerbaarheid en veerkracht in Bernheze te versterken. Vanuit deze rol bepaal je de omvang van het vraagstuk: wat wordt verstaan onder een weerbare en veerkrachtige samenleving?

Je richt je op de vertaling van het rapport ‘Het fenomeen jonge aanwas in Maasland’ naar concrete handelingsperspectieven voor de gemeente. Hierbij zorg je ervoor dat kwetsbare kinderen en jongeren (tot en met 23 jaar) niet in de criminaliteit belanden en versterk je de samenwerking tussen zorg en veiligheid. Ook neem je het versterken van de crisisorganisatie mee, zoals het onderzoeken van de continuïteit bij langdurige stroomuitval.

In juli lever je de eerste inzichten op die bijdragen aan het vergroten van de weerbaarheid en veerkracht van de samenleving in Bernheze. Je zorgt ervoor dat de organisatie zelf ook weerbaar en betrouwbaar is. Deze inzichten worden gedeeld tijdens een themabijeenkomst met de raad.

Gezien de omvang van het thema en de landelijke en regionale ontwikkelingen geef je tot eind 2025 vervolg aan de opdracht van de kwartiermaker. Je ontwikkelt een gedegen inhoudelijk plan van aanpak dat aangeboden kan worden aan de raad. De uitgangspunten van dit plan draag je samen met het maatschappelijk netwerk. Naast het opstellen van het plan, waarin ook een meerjarige uitwerking van personele inzet en financiële gevolgen is opgenomen, voer je concrete aanbevelingen uit. Je bewaart flexibiliteit zodat je kunt inspelen op toekomstige ontwikkelingen.

Gedurende het hele proces werk je nauw samen met een trainee van Toekomst van Brabant. Je bent verantwoordelijk voor het gezamenlijk afronden van de opdracht en begeleidt de trainee.

Jouw profiel

Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt ervaring als projectleider, zowel in algemene zin als met het versterken van bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid.
Je hebt ervaring met het organiseren van creatieve sessies met partners en netwerken om te komen tot een gedragen plan.
Je hebt ervaring in het begeleiden en aansturen van medewerkers.
Je bent communicatief sterk en kunt doelen vertalen naar praktisch handelingsperspectief dat aansluit bij de doelgroep.
Je weet medewerkers en partijen te enthousiasmeren en te verbinden.
Je kent het professionele netwerk van crisisbeheersing, ondermijning en zorg.
Je bent bestuurlijk-politiek sensitief en weet wanneer je moet opschalen naar leidinggevenden en bestuurder(s).
Je kunt strategische doelen vertalen naar uitvoerbare acties.
Je beschikt over de volgende competenties: adviseren, assertief, betrokken, coachen, communicatief vaardig, creatief, integer, netwerken, overtuigend, samenwerkend, zelfstandig.

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.

Functie eisen

Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
Je hebt een opleiding gevolgd op het gebied van veiligheid.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als projectleider binnen een gemeentelijke omgeving.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als bestuurlijk adviseur in bestuurlijke en maatschappelijke weerbaarheid bij een gemeente.
Je hebt minimaal één jaar ervaring als teamleider.
Je bent politiek-bestuurlijk sensitief.

Functie wensen

Het is een pre als je een passende motivatie voor de opdracht kunt geven.
Bij voorkeur heb je ervaring met het afnemen van interviews, waarbij je passend binnen organisatiewaarden te werk gaat.

Extra informatie

Plaats Heesch
Opleidingsniveau HBO
Aantal uur 18 uur per week
Startdatum 01-09-2025
Geschikt voor ZZP? Ja
Thuiswerken mogelijk? N.t.b.

Gerelateerde zoekopdrachten

Docent Heesch Parttime Heesch HBO Heesch Vast contract Heesch Heesch Provincie Noord-Brabant Docent Salaris Docent

Vacature opslaan

Gefeliciteerd, je bent succesvol ingeschreven!

Vanaf nu ontvang je automatisch de best passende vacatures automatisch in je mailbox.

Jouw inschrijving
Emailadres:
Functie:
Plaats:
Frequentie:

Wijzig je inschrijving

Ontvang als eerste nieuwe vacatures voor Docent in Heesch

Je e-mail

Frequentie

(Uitschrijven kan altijd via elke e-mail die je ontvangt)

(Uitschrijven kan altijd via iedere app die je ontvangt)