Netwerker / Accountmanager Vluchtelingen en Nieuwkomers Zeist • Bright Professionals

Als praktische verbinder speel je een cruciale rol in de opvang en integratie van vluchtelingen en nieuwkomers in Zeist. Je bent het eerste aanspreekpunt voor diverse partijen en een belangrijke schakel tussen beleid en uitvoering. Met jouw hbo werk- en denkniveau, sterke coördinatievaardigheden en hands-on mentaliteit zorg je voor effectieve samenwerkingen en draag je bij aan een veilige en gastvrije omgeving. Jouw werk is dynamisch, en elke dag biedt nieuwe uitdagingen. Lees verder en ontdek waarom wij de ideale werkgever voor jou kunnen zijn.

Functieomschrijving
Voor Gemeente Zeist zoeken wij een Netwerker / Accountmanager Vluchtelingen en Nieuwkomers. Als praktische verbinder vluchtelingen en nieuwkomers ben jij de spin in het web als het gaat om de opvang van vluchtelingen en de integratie van nieuwkomers in Zeist. Jij bent in de uitvoering het eerste aanspreekpunt voor partijen zoals het COA, Vluchtelingenwerk, welzijnsinstelling Meander Omnium, de regionale sociale dienst en collega’s binnen Zeist. Ook ben je een belangrijke sparringspartner voor de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers, waardoor jij beleid en uitvoering dichter bij elkaar brengt.
In Zeist worden momenteel zo’n 750 vluchtelingen opgevangen. Het is belangrijk om mensen die huis en haard hebben verlaten op een veilige en rustige plek op te vangen. Er zijn verschillende soorten opvanglocaties. De gemeente is verantwoordelijk voor de opvang van vluchtelingen uit Oekraïne, verspreid over een aantal locaties. Daarnaast is er een Nidos-locatie voor alleenstaande minderjarige vluchtelingen en een azc Kamp van Zeist van het COA. Het COA is verantwoordelijk voor het dagelijkse reilen en zeilen op de locaties, maar jij bent de verbinder vanuit de gemeente. Je verbindt richting omwonenden, partnerorganisaties en interne collega’s van onderwijs, gezondheid en veiligheid. Je ziet en hoort wat er nodig is, waar de behoeftes liggen en legt de verantwoordelijkheid waar die hoort. Je signaleert, coördineert en brengt zaken verder.
Naast de opvang komt jaarlijks een groep van ongeveer 100 nieuwkomers in Zeist wonen. Het is belangrijk dat deze nieuwe Zeistenaren zich snel thuis voelen, de weg leren kennen en starten met hun inburgering en integratie. De Regionale Sociale Dienst (RSD) en Vluchtelingenwerk spelen hierin een belangrijke rol naast andere lokale partijen en (vrijwilligers)initiatieven. Jij verbindt deze lokale en regionale partijen, versterkt de onderlinge samenwerking, pakt zaken op wanneer nodig en laat niet los tot het geregeld is. Je werkt samen met de andere coördinator en jullie verdelen onderling het werk en de taken. Binnen de gemeente werk je nauw samen met de opgavemanager vluchtelingen en nieuwkomers en bouw je mee aan de doorontwikkeling van de opgave vluchtelingen en nieuwkomers.
Je hebt hbo werk- en denkniveau, bent sterk in coördineren, beschikt over een hands-on mentaliteit en hebt bij voorkeur ervaring in een omgeving met nieuwkomers of vluchtelingen.
Je bent vanuit de gemeente de ogen en oren op de verschillende locaties en voorziet de betrokken collega’s in het gemeentehuis van advies. Met alle partijen en collega’s bouw je een goede samenwerking op. Je takenpakket blijft in ontwikkeling en beweegt mee met landelijke en lokale ontwikkelingen en wensen. Juist deze dynamiek geeft jou energie!
Verder ben je een benaderbare persoonlijkheid en een energieke verbinder die zich goed in diverse netwerken begeeft. Je kunt meeveren en tegengas geven, waarbij je staat voor je mening zonder star te zijn. Je opereert zelfstandig, beweegt je gemakkelijk in gezelschappen en zoekt actief de samenwerking op. Hectiek weet jij altijd naar waarde te relativeren en te vertalen naar concrete korte- of langetermijnacties en verbeteringen.
Competenties

• Je bent sterk in organiseren en improviseren en durft beslissingen te nemen;
• je beschikt over invoelend vermogen en kunt goed luisteren;
• je combineert oog voor de menselijke maat met een zakelijke manier van kijken en redeneren;
• je bent flexibel, zelfstandig en stressbestendig;

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken zijn en zichzelf kunnen zijn. Zij werken op basis van kernwaarden als vertrouwen, kracht en nabijheid. De werksfeer is open en prettig en de cultuur is informeel. Met ongeveer 400 collega’s wordt er gewerkt voor en met circa 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. De organisatie wil goed weten wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. Jouw eigen perspectief en waarde worden gewaardeerd – iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie is welkom. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nu topsporter bent of een beperking hebt, of allebei: als je je herkent in het profiel, ben je van harte uitgenodigd om te solliciteren!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en professional blijft groeien. Zij zijn niet op zoek naar de perfecte medewerker, maar naar iemand die kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis inzet om met humor en lef uitdagingen aan te gaan.
Jouw profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• je kunt goed coördineren en organiseren;
• je beschikt over een hands-on mentaliteit;
• je hebt bij voorkeur ervaring in een omgeving met nieuwkomers of vluchtelingen;
• je bent zelfstandig, flexibel en stressbestendig;
• je bent benaderbaar, energiek en een echte verbinder;
• je weet hectiek te relativeren en te vertalen naar concrete acties;

Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift is vereist voor deze functie.