Strategisch Adviseur en Procesmanager LTS-beheerteam Utrecht • Samenvijf

Vacature in het kort

Volledige vacaturetekst

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een Strategisch Adviseur en Procesmanager LTS-beheerteam. 

Als Strategisch Adviseur en Procesmanager LTS draag je bij aan het mede vormgeven van de strategische ontwikkelingen rondom de landelijke tunnelstandaard (LTS). Je ziet toe op de correcte toepassing van de LTS en werkt samen met diverse RWS-onderdelen om de LTS actueel te houden en aan te passen waar nodig. Je adviseert het management van Rijkswaterstaat over strategische ontwikkelingen en ondersteunt de dagelijkse planning, control en rapportages van het LTS-beheerteam.

Belangrijkste taken:

• Deelname aan werkgroepen en klantenteams voor de uitwerking van strategische ontwikkelingen.
• Toezien op correcte toepassing en interpretatie van de LTS en voorbereiden van wijzigingsverzoeken.
• Adviseren van het management (Manager LTS Beheer, Hoofd IB V&K, Landelijke Regisseur Veiligheid).
• Opstellen en afstemmen van het jaarplan LTS Beheer.
• Bewaken van de uitvoering van LTS-beheertaken en leveren van producten en diensten conform plan.
• Coördineren en prioriteren van de inzet van LTS-deskundigen.
• Beoordelen en uitvoeren van reviews van specificaties, ontwerpdocumenten, testrapportages en andere projectdocumentatie.
• Kwaliteitsborging van LTS-adviezen en beheer van LTS-producten zoals WWAT, GPE en LRTT.
• Toezien op kwaliteitsborging van de tunnelstandaard en het releaseproces.
• Vervangen van voorzitters van het Change Advisory Board (CAB) en Issue Advisory Board (IAB) waar nodig.
• Contactpersoon voor de PPO-organisatie bij aanpassing van bestaande tunnels.
• Verzamelen en ontwikkelen van good practices voor tunnelprojecten en beheerders.
• Organiseren en verzorgen van LTS-opleidingen, trainingen en kennissessies.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles op auditresultaten van LRV-audits.

Wensen

• Aantoonbare kennis en ervaring met strategisch advies met impact op standaardisatie en relevante ontwikkelingen rondom de landelijke tunnelstandaard.
• Kennis en ervaring met toepassing van de landelijke tunnelstandaard.
• Inzicht in de organisatie en werkwijze van Rijkswaterstaat.
• Kennis van bedrijfsmatige, intra- en interdepartementale en bestuurlijke en beleidsprocessen relevant voor tunnels.
• Diepgaande kennis van de werkwijzen opgenomen in de tunnelstandaard (WWAT, GPO, leidraden) die als basis dienen voor audits bij tunnelprojecten.
• Beschikking over de genoemde competenties en vaardigheden zoals analytisch vermogen, klantgerichtheid, communicatieve vaardigheden, samenwerken, resultaatgerichtheid, plannen en organiseren, motiveren en coachen, en accuraat werken.

Werkomgeving

De functie betreft een hybride rol met standplaats in Utrecht, waarbij ongeveer 1 à 2 dagen per week op andere locaties of vanuit huis gewerkt kan worden. De opdracht is voor maximaal 36 uur per week met een optie tot verlenging.

Gevraagd

• Afgeronde academische opleiding in (Technische) Bestuurskunde, (Technische) Bedrijfskunde, Informatietechnologie of vergelijkbaar
• Afgeronde postdoctorale masteropleiding in management en/of techniek
• Minimaal 10 jaar aantoonbare relevante werkervaring, breed georiënteerd met diverse rollen aan opdrachtgeverzijde
• Aantoonbare kennis en ervaring met strategische advisering over complexe vraagstukken binnen een complex krachtenveld
• Kennis van en ervaring met programma- en projectmanagement, systeemintegratie, systeemarchitectuur en lifecyclemanagement van bedrijfskritische systemen
• Minimaal 10 jaar ervaring met Systems Engineering als interdisciplinaire benadering voor veilige en betrouwbare systemen
• Ervaring met advisering op organisatiebreed directieniveau (bijvoorbeeld programma- of portfolio directeur)
• Minimaal 5 jaar ervaring met het uitvoeren van audits en kwaliteitscontrole daarop, inclusief bureaustudies, interviews en vastleggen van resultaten

Aanbod

• We geven je iedere week tijd om iets goeds te doen bij een maatschappelijke organisatie in jouw regio, uiteraard met behoud van salaris en vrije tijd (lees meer)
• Zekerheid over je contractduur en uren. We maken duidelijke afspraken met onze opdrachtgevers over jouw functie
• Kans om je als professional verder te ontwikkelen bij opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband bij Samenvijf
• Salaris volgens cao van gemeente, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en uiteraard 25 vakantiedagen
• Onderdeel van Samenvijf: energieke en betrokken collega's die je verder helpen, je staat er op je opdracht nooit alleen voor

Waar je gaat werken

Samenvijf: detacheren met impact
Samenvijf staat voor een nieuwe manier van werken: we bieden je uitdagend werk bij onze opdrachtgevers en geven je daarnaast iedere week tijd om iets goeds te doen voor de maatschappij. Zo doorbreek jij je routine en heb je een werkweek met meer afwisseling en inspiratie. Samen zorgen we ervoor dat de maatschappij nog mooier wordt. We vertellen je er graag meer over.